新華社廈門1月19日電 廈門市海滄區(qū)最近首次為引進的高層次人才的配偶發(fā)放生活補貼，高層次人才褚丹雷的配偶倪珺成為享受海滄區(qū)人才配偶生活補貼政策的第一人。

　　她從海滄區(qū)委組織部部長呂永輝手中接過補貼后表示：“這筆錢不僅是物質上的補貼，更是精神層面的鼓勵，我丈夫選擇在海滄創(chuàng)業(yè)，來對了！海滄也把我吸引過來了，我?guī)е⒆觼磉@里安家了！”

　　據海滄區(qū)委組織部介紹，該區(qū)出臺了相關政策，凡高層次人才在海滄區(qū)創(chuàng)業(yè)，配偶隨人才來廈暫未就業(yè)的，自創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦企業(yè)起5年內，給予人才配偶每月5000元的生活補貼。

　　作為福建省“百人計劃”、廈門市“雙百計劃”人才，褚丹雷創(chuàng)辦的廈門奧普拓自控科技有限公司位于廈門海滄生物醫(yī)藥港，該公司研發(fā)出的一套工控軟件產品訂單不斷。此前，遠在加拿大的妻兒是他放不下的牽掛。“現在我再也不用做‘空中飛人’了，妻子和孩子都很喜歡海滄，往后我們就扎根在這里了。”

　　1989年5月，國務院批準設立廈門海滄臺商投資區(qū)，這是大陸設立最早、規(guī)劃面積最大的臺商投資區(qū)。2003年8月，廈門市區(qū)劃調整，設立海滄行政區(qū)，同時保留臺商投資區(qū)。

　　海滄與臺灣經貿關系密切。該區(qū)累計引進臺資企業(yè)200多家，正新海燕、明達塑膠、唐榮游艇、長庚醫(yī)院等臺資大項目落戶海滄。臺資企業(yè)產值約占全區(qū)工業(yè)產值的四成，實際利用臺資約占全區(qū)利用外資的五成。

　　2012年，海滄制定“海納百川”人才政策，先后出臺了引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、引進生物與新醫(yī)藥高層次人才、引進臺灣人才等一系列措施，在創(chuàng)業(yè)、落戶安家、住房交通、生活補助、子女教育等各個方面為人才提供優(yōu)惠政策和待遇，廣納海內外英才。

　　在吸引臺灣人才方面，海滄區(qū)專門出臺了《引進臺灣人才暫行辦法》，在住房、創(chuàng)業(yè)、交通、融資等方面推出系列優(yōu)惠政策，積極吸引臺灣人才尤其是臺灣青年前來海滄就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

　　如今，海滄區(qū)憑借優(yōu)越的軟硬環(huán)境成為吸引高層次人才的高地。三年多來，海滄區(qū)累計引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才167人，其中中國大陸兩院院士6人、國家級創(chuàng)新團隊3個、大陸海外高層次人才引進計劃18人、“長江學者”3人、省“百人計劃”50人（次）、市“雙百計劃”96人（次），高層次人才總量位居全省各縣（區(qū)）首位。

　　海滄區(qū)引進臺灣人才也取得不小成績。目前，共引進各類臺灣人才約600人，其中近500人分布在臺資企業(yè)。