筑牢“基礎(chǔ)樁”，確保學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)覆蓋有廣度

一是優(yōu)化隊(duì)伍設(shè)置。

區(qū)委將工作專班設(shè)立在區(qū)委宣傳部，負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)習(xí)組織架構(gòu)的建立、學(xué)習(xí)管理員的指導(dǎo)培訓(xùn)、信息審核、稿件編發(fā)等工作，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣運(yùn)用工作。各級(jí)黨組織挑選優(yōu)秀干部擔(dān)任學(xué)習(xí)管理員，結(jié)合宣干、網(wǎng)評(píng)員等隊(duì)伍配備通訊員、評(píng)論員，做到工作有人做、部署有人傳、輿論有人引。為確保以最快速度、最高效率完成組織架構(gòu)建設(shè)，以黨（工）委層級(jí)為中心，掛鉤上級(jí)黨委，吸納下級(jí)支部，先梳理各黨（工）委下屬的黨支部數(shù)量、黨員人數(shù)，人數(shù)少的黨支部通過分享二維碼掃描加入，人數(shù)多的黨支部通過匯總信息后批量導(dǎo)入確保無一遺漏。全區(qū)形成了“區(qū)委-區(qū)屬黨組/黨（工）委-黨總支-黨支部”縱向到底的四級(jí)組織架構(gòu)，全體黨員包括機(jī)關(guān)干部、國企、非公企業(yè)職工、教師等應(yīng)進(jìn)就進(jìn)，黨外人士、群眾能進(jìn)就進(jìn)。目前，全區(qū)所有黨組織都已經(jīng)加入學(xué)習(xí)平臺(tái)，覆蓋率達(dá)到100%，11445名黨員下載注冊(cè)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)，走在全市前列。

二是量化考核評(píng)比。

從1月23日起，要求各黨委、黨工委每個(gè)工作日都要匯總報(bào)送學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣運(yùn)用工作統(tǒng)計(jì)表，進(jìn)行日統(tǒng)計(jì)、周匯總、月通報(bào)。區(qū)委工作專班通過系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)掌握下級(jí)組織和學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，定期對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行指導(dǎo)、對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估、對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，并將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣運(yùn)用情況將納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、精神文明創(chuàng)建和黨員干部學(xué)習(xí)考核，促進(jìn)各單位引起高度重視、常抓不懈、學(xué)到實(shí)處。

三是強(qiáng)化日常管理。

為密切學(xué)習(xí)管理員之間的互聯(lián)互通，確保及時(shí)接收、落實(shí)最新部署要求，建立湖里區(qū)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作群，每日在群內(nèi)通報(bào)各單位注冊(cè)學(xué)員數(shù)量、占比和平均積分，促進(jìn)各單位形成“比學(xué)趕超”氛圍，及時(shí)解答各單位在平臺(tái)操作、積分獲取、黨員導(dǎo)入等方面的問題。為督促黨員干部利用休閑時(shí)間加緊學(xué)習(xí)，將碎片化時(shí)間利用起來學(xué)習(xí)新思想，春節(jié)假期前下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)學(xué)習(xí)的通知》，通報(bào)自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)工作部署會(huì)以來的學(xué)習(xí)情況，對(duì)推廣成效好的單位進(jìn)行了點(diǎn)名表揚(yáng)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)在春節(jié)假期內(nèi)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到休息、學(xué)習(xí)兩不誤，假期內(nèi)全區(qū)黨員干部的人均積分大幅度提升。