思賢如渴 明啟未來——廈門“扎堆”人才社區(qū)開啟儀式現(xiàn)場。
廈門“扎堆”人才社區(qū)。
臺海網(wǎng)11月20日訊 據(jù)廈門日報報道 “一心一意，天長地久。思明區(qū)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才一心一意，讓人才一來就不想走，讓來思明創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的企業(yè)永續(xù)發(fā)展、天長地久！”昨日是11月19日，借著日子的美好寓意，廈門“扎堆”人才社區(qū)在思明區(qū)正式啟用。
坐標(biāo)，軟件園二期，這里是總部企業(yè)、高科技企業(yè)聚集的廈門東部片區(qū)，廈門“扎堆”人才社區(qū)就位于緊鄰的軟件園生活廣場。
“扎堆”是人力資源行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司創(chuàng)新的一種O2O人才服務(wù)生態(tài)模式。思明區(qū)將攜手一覽網(wǎng)絡(luò)圍繞人才“引、育、用、留”各環(huán)節(jié)，完善人才順暢流動的制度體系，提供人才招聘、人才引薦、職業(yè)學(xué)習(xí)、職場社交等專業(yè)化服務(wù)，推進(jìn)人才生態(tài)提質(zhì)升級。
人才社區(qū)建設(shè)是思明區(qū)全面落實黨的十九屆五中全會精神，縱深推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，提升人才服務(wù)，優(yōu)化人才生態(tài)的又一重大舉措。思明區(qū)將把廈門“扎堆”人才社區(qū)打造成招才引智的窗口，“聚才根據(jù)地”“育才加油站”和“人才大地標(biāo)”，旨在讓更多人才扎堆思明，從而帶動更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)扎堆思明。
在引才育才、服務(wù)人才方面，思明始終沖在第一。今年以來，思明區(qū)深入實施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，把人才工作融入全區(qū)發(fā)展大局，聚焦完成全市“三個六”引才目標(biāo)，撐起人才引育“砥柱”，為率先實現(xiàn)全方位高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“兩個進(jìn)位”（經(jīng)濟(jì)總量在全省縣市區(qū)排名進(jìn)位，財政收入在全省設(shè)區(qū)市排名進(jìn)位）目標(biāo)不斷夯實人才基礎(chǔ)。
借智精準(zhǔn)引育人才
亮點 首推“六個三”畢業(yè)生引才計劃，建立高校引才基地，開展直播帶崗等活動，今年已引進(jìn)2.4萬多人，超過全市40%
牽手高校，逐夢思明。昨日活動舉行了一場別開生面的高校聯(lián)盟“云簽約”儀式。四川大學(xué)、華中科技大學(xué)等30家高校正式成為思明區(qū)首批引才基地。思明區(qū)“六個三”引才計劃步伐加快。
建立高校引才基地，走出一條更高效的政校企合作新路。今后三方將在人才政策宣傳、就業(yè)信息共享、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面建立常態(tài)長效合作機(jī)制，實現(xiàn)人才聚、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、城市興三方共贏。
作為今年亮點，思明區(qū)啟動“六個三”畢業(yè)生引才計劃，將利用2年至3年時間設(shè)立3000名企業(yè)人才聯(lián)絡(luò)員，挖掘3萬個崗位需求，建設(shè)30個城市引才工作站，在300個院校設(shè)立引才聯(lián)絡(luò)員，開展300場精準(zhǔn)引才活動，建成涵蓋30萬人的院校畢業(yè)生儲備庫，構(gòu)建全鏈條院校人才引進(jìn)服務(wù)體系，夯實基礎(chǔ)性人才。
思明區(qū)依托一覽大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)匹配2020、2021屆畢業(yè)生，目前已舉辦6場思明區(qū)校招直播招聘會，共有超過84萬人次參與網(wǎng)上直播，吸引了更多畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，助力企業(yè)招賢納才。“三高”企業(yè)廈門極致互動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司CLO許曉芳直言，“公司首次通過直播來招聘，收到不少簡歷。這種形式很好，不僅節(jié)省人力和時間成本，還能面向全國高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘，更為企業(yè)提供了展示宣傳平臺。”
目前，思明區(qū)人才總量達(dá)35萬人，占全市人才總量1/3，近三年引進(jìn)院校畢業(yè)生近7萬人，今年已引進(jìn)2.4萬多人，超過全市40%。
做好人才引育，打造人才聚集強(qiáng)磁場。思明區(qū)深化全市“三個六”（引進(jìn)600名高層次人才、柔性引進(jìn)6000名人才、引進(jìn)60000名院校畢業(yè)生）引才目標(biāo)，加快高層次人才隊伍建設(shè)，全年共引育高層次人才128名。激活柔性人才資源，2585名企業(yè)飛地人才、高?？蒲腥瞬磐ㄟ^柔性引才的方式提供智力支持和人才服務(wù)。
