找啊找,總有一份心儀的工作等著你。
臺海網(wǎng)1月9日訊 據(jù)廈門日報報道,昨日,我市2016年首場大型高校畢業(yè)生人才交流會在市體育中心舉行。這也是一年一度最重要的畢業(yè)生專場招聘會,近300家企業(yè)提供7000余個崗位“搶人”。據(jù)統(tǒng)計,1萬余名省內(nèi)外畢業(yè)生參加此次招聘會。
找工作 全家總動員
在現(xiàn)場,記者看到,除求職者本人外,有些是“全家總動員”。家住枋湖的小楊在爸媽陪同下前來求職,“我們?nèi)朔止?,我主要看公司及專業(yè)匹配度,爸媽看其他方面,三人綜合意見后,確定是否應聘”。有的甚至是爺爺代為求職,“我家小孩今天上課,我閑著就來幫他物色公司。”73歲的徐大爺說。
記者觀察到,到場企業(yè)提供給新人的薪水更多集中在3000元-6000元。在采訪中,不少畢業(yè)生說,比起工資,其實更關注公司的發(fā)展前景,特別是給予個人的發(fā)展空間和平臺。
現(xiàn)場一家世界500強企業(yè),除注明令人心動的工資待遇外,還詳細了介紹了公司的培養(yǎng)計劃——領軍人物養(yǎng)成計劃,進入公司的員工將接受與職業(yè)發(fā)展相匹配的進階課程,接受導師制的輔導支持。
招人才 既取悅也提醒
用人企業(yè)為了取得求職者的青睞,使出渾身解數(shù),有的以高工資吸引人,有的突出公司獨特福利,如超長假期、聯(lián)誼活動等,一家貿(mào)易公司還打“零食牌”,稱“常年不間斷提供零食”。不少招聘海報也明確提醒求職者,進入公司后“要從基層做起”、“先到一線鍛煉”。廈門港務集團人力資源主管謝女士說,新員工如果不去基層鍛煉,很多人就很難深刻了解公司實際的業(yè)務流程,那些不愿意或經(jīng)受不了基層鍛煉,就只好被篩選出去。
招聘會由市人力資源和社會保障局主辦,市人才服務中心承辦。首次配套推出“廈門人社服務咨詢?nèi)?rdquo;活動。
(來源:廈門日報)
(原標題:新年首場畢業(yè)生交流會昨舉行 企業(yè)打“零食牌”求才)
(原文地址:http://www.xmnn.cn/dzbk/xmrb/20160109/201601/t20160109_4809317.htm)



