臺海網(wǎng)7月21日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲）廈門將上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按2019年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定，不過，每個人的實際調(diào)整金額會略有不同。
此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行。今年1月至7月的調(diào)整金額將于7月底前補發(fā)，從8月起養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標準發(fā)放。
導(dǎo)報記者從廈門市人社局了解到，此次養(yǎng)老金的調(diào)整是廈門市首次采用與退休人員本人繳費年限掛鉤的調(diào)整辦法，體現(xiàn)“長繳多得、多繳多得”的激勵機制。
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整
本次調(diào)整的范圍涵蓋2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人，按以往辦法與離休人員同步調(diào)整，不納入此次調(diào)整范圍。
7月17日，福建省人社廳、財政廳印發(fā)了《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。根據(jù)省里要求，廈門市已納入養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，自今年起不再制定本市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，直接按省調(diào)整方案執(zhí)行。廈門市原有的高于省里待遇標準的企業(yè)退休人員高齡補貼繼續(xù)保留，按原辦法執(zhí)行。
首次與本人繳費年限掛鉤
此次調(diào)整，養(yǎng)老金的月增加標準由定額調(diào)整部分與掛鉤調(diào)整部分構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
市人社局有關(guān)負責人表示，廈門市今年掛鉤調(diào)整除與本人月養(yǎng)老金掛鉤以外，還與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，這是廈門市首次采用與退休人員本人繳費年限掛鉤的調(diào)整辦法。
繳費年限為退休人員辦理退休時核定的累計繳費年限（含視同繳費年限），累計繳費年限不含特殊工種折算年限。累計繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。
例如，累計繳費年限30年3個月，本次繳費年限掛鉤調(diào)整增加30.5元，累計繳費年限30年8個月，本次繳費年限掛鉤調(diào)整增加31元。
調(diào)整后，養(yǎng)老金這樣算
月增加標準由定額調(diào)整部分與掛鉤調(diào)整部分構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當傾斜。
1.定額調(diào)整部分：
退休人員每人按55元調(diào)整增加。
2.掛鉤調(diào)整部分：
與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分：按本人2019年12月基本養(yǎng)老金（由基本養(yǎng)老保險基金支付部分，不含軍轉(zhuǎn)補貼等各類代發(fā)項目）標準的2.35%調(diào)整增加。
與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤部分：月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
3.適當傾斜部分：
對2019年12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，其2019年12月的基本養(yǎng)老金（不含軍轉(zhuǎn)補貼等各類代發(fā)項目）低于省公布的平均養(yǎng)老金2644元的，補齊至2644元后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
企業(yè)退休高齡人員的傾斜調(diào)整繼續(xù)按廈門市現(xiàn)行的標準和做法執(zhí)行，即：年滿70至74周歲的享受100元；年滿75至79周歲的享受150元；年滿80周歲的享受200元。
退休人員達到領(lǐng)取年齡的次月，即由養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)自動為其增發(fā)相應(yīng)標準的高齡補貼，不再集中調(diào)整。因此，在2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的人員，到齡次月已經(jīng)享受了高齡補貼，故本次補發(fā)的調(diào)整金額里不包含調(diào)增的高齡補貼。
