一家餐廳打出的招聘廣告。記者 陳理杰 攝
臺海網(wǎng)2月19日訊 據(jù)海西晨報報道（記者 彭怡郡）服務(wù)員、傳菜工，這些普通的崗位，當(dāng)下很緊俏。開春后，廈門不少餐飲企業(yè)急需招工，一“出手”就要招聘二三十位服務(wù)員，但求職者不多。為此，一些餐飲企業(yè)不得不另辟蹊徑，早早地預(yù)定好臨時工，甚至降低年齡門檻。記者昨日對此進行了走訪調(diào)查。
現(xiàn)狀：餐飲企業(yè)急需人
昨日上午，記者來到了位于長青路的廈門市人力資源市場，市場內(nèi)前來招聘服務(wù)員的餐飲企業(yè)不少。記者查詢了企業(yè)招聘信息，發(fā)現(xiàn)有近600條餐廳服務(wù)員、洗菜工等崗位的招聘信息。
對于這些崗位，企業(yè)的要求不高，并保證員工至少月薪能拿到2500元，此外還有獎金、年終獎、節(jié)日補貼，承諾每年調(diào)薪等福利。
會展一家酒店開業(yè)需招聘30-50名服務(wù)員，月薪在2500元以上。另一家連鎖火鍋店的招聘人員表示，很多外地員工過年返鄉(xiāng)后還沒回來，店內(nèi)年后缺人，也需要二三十位服務(wù)員。
廈門紹博人力資源有限公司總經(jīng)理閆興戰(zhàn)說，廈門對餐飲業(yè)服務(wù)人員需求量大，從正月初六到現(xiàn)在，已經(jīng)有五六家大型的餐飲企業(yè)登記招工，平均每家企業(yè)都要招二三十名服務(wù)員。
