需解決工作和制度矛盾
那么普通市民又是如何看待2.5天休假的呢？
市民李先生說(shuō)，從企業(yè)到機(jī)關(guān)，廈門(mén)在全省范圍內(nèi)來(lái)說(shuō)，是落實(shí)休假制度較為正規(guī)的地方，不過(guò)要實(shí)施2.5天休息制，還需相關(guān)部門(mén)解決好每周40小時(shí)法定工作時(shí)間和制度之間的矛盾。
對(duì)此，在市行政服務(wù)中心工作的小陳表示，多休一個(gè)周五下午應(yīng)該不會(huì)影響市民前來(lái)辦事，因?yàn)榇翱诳梢圆扇≥啺嗟姆绞焦ぷ?，或者平日窗口工作人員每天多上一小時(shí)班來(lái)補(bǔ)足周五下午。
市民黃先生則表現(xiàn)出了期待。他認(rèn)為，7天長(zhǎng)假出游太折騰了，堵車(chē)、看人……搞得大家實(shí)在沒(méi)什么出游興趣。如果周末能多半天時(shí)間，起碼大家周邊游的熱情就會(huì)高很多。
市民沈女士則提出疑慮，他們一家人都很喜歡旅游，每周放假兩天半當(dāng)然好，但既然是“家庭黃金周”，不知道孩子們周五下午是否也能放假一起出游呢？
提倡出臺(tái)優(yōu)惠政策示范
《意見(jiàn)》也提倡相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)出更多的符合廈門(mén)用人單位職工選擇的休息休假的產(chǎn)品。同時(shí)，有關(guān)部門(mén)出臺(tái)相應(yīng)的優(yōu)惠政策引領(lǐng)示范。
對(duì)此，廈門(mén)某公司董事長(zhǎng)張先生表示，首先4.5天工作制只是“鼓勵(lì)”“有條件的”，而非“統(tǒng)一”“強(qiáng)制”，企業(yè)可以有選擇的權(quán)利。其次，他建議，采取超序時(shí)進(jìn)度完成任務(wù)的企業(yè)，可以適當(dāng)采取這樣的休假模式，一方面作為對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面也許會(huì)有更加意想不到的工作效率。
事實(shí)上，這都是廈門(mén)為了促進(jìn)旅游發(fā)展的嘗試，說(shuō)廈門(mén)舉全市之力促進(jìn)旅游消費(fèi)與投資毫不為過(guò)。記者發(fā)現(xiàn)，《意見(jiàn)》從基礎(chǔ)設(shè)施、投資促進(jìn)、消費(fèi)促進(jìn)、鄉(xiāng)村旅游、休假安排、改革創(chuàng)新等六大方面，提出了31個(gè)小項(xiàng)的實(shí)施意見(jiàn)。從市旅游局到各個(gè)區(qū)政府，每一項(xiàng)都有多個(gè)單位參與實(shí)施，幾乎包含了所有市政府成員單位。
