對接會現(xiàn)場
臺海網(wǎng)3月6日訊 據(jù)廈門晚報報道 今天上午，我市舉行第二屆博士選調(diào)生雙選對接會，來自全國23所高校和科研院所的60名博士與我市62家國有企業(yè)和事業(yè)單位對接。對接會由市委組織部主辦。
據(jù)悉，這些博士研究生來自中國科學院大學、浙江大學、上海交通大學、南京大學等23所高校和科研院所，所學專業(yè)涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的財政金融、電子信息、交通運輸、生物醫(yī)藥、規(guī)劃建設等專業(yè)。
對接會除提供若干機關選調(diào)生職位進行雙向選擇對接外，還同步提供近200個國有企事業(yè)崗位，其中有以世界500強企業(yè)象嶼集團為代表的30家國有企業(yè)，以廈門理工學院、市委黨校為代表的32家事業(yè)單位。通過擴大職位對接面，展現(xiàn)廈門求賢若渴的引才誠意。
特點
意向來廈博士生
呈現(xiàn)“兩高一低”
據(jù)統(tǒng)計，此次參會博士生群體呈現(xiàn)出了“兩高一低”特色。首先，外地高校占比高，所有意向來廈博士生中，外地高校生源占比近70%，充分展現(xiàn)了廈門這座城市對全國各地人才具備的天然吸引力和親和力，以及廈門城市綜合發(fā)展水平蘊藏的巨大潛力；其次，“雙一流”高校占比高，此次意向來廈博士生群體有近85%來自全國“雙一流”高校，其研究專業(yè)與我市大力推進的“雙千億”產(chǎn)業(yè)鏈建設高度契合，他們的到來也充分凸顯了廈門“高素質(zhì)、高顏值”相疊加的聚才效應；另外，平均年齡低，據(jù)統(tǒng)計所有參會博士生平均年齡為29歲，最小的27歲。博士選調(diào)生已經(jīng)成為我市儲備優(yōu)秀年輕干部的最重要渠道之一。
舉辦第二屆博士選調(diào)生見面會，意在方便各位博士研究生更直接深入地了解廈門市情，并通過與相關用人單位面對面交流，增進雙向了解，為下一步達成就業(yè)意向做好充分準備。為了更加充分地了解求職博士生情況，許多單位都由“一把手”出面，到會介紹急需緊缺崗位情況，推介廈門市人才政策，以最大的誠意求才留才。
