臺(tái)海網(wǎng)2月28日訊 據(jù)海西晨報(bào)報(bào)道 復(fù)工復(fù)產(chǎn)了，讓省外員工盡快返廈返崗，企業(yè)好開足馬力、盡快達(dá)產(chǎn)，這不僅是廈門企業(yè)的心愿，也是政府部門努力的方向。
當(dāng)前，廈門市人社局正以習(xí)總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上的重要講話為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹市委、市政府關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體部署，全力抓落實(shí)、全力抓服務(wù)、全力抓保障，推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
組織赴四省接員工返廈
本周，市人社局發(fā)出《關(guān)于組織省外員工加快返崗的通知》，要求符合復(fù)工條件、已經(jīng)正常復(fù)工的企業(yè)，對(duì)非湖北（包括武漢）和非其他疫情重點(diǎn)地區(qū)的省外員工，要及時(shí)聯(lián)系，了解其返廈返崗計(jì)劃。企業(yè)可結(jié)合廈門報(bào)銷車票、包車包列包機(jī)、企業(yè)自行包車補(bǔ)助等政策，有序組織員工加快返廈返崗。
對(duì)部分自行返崗的員工來說，也有好消息。市人社局在通知中明確，凡是符合工會(huì)車票補(bǔ)助條件（根據(jù)市總工會(huì)相關(guān)通知）、在3月31日之前自行返崗、已經(jīng)領(lǐng)取工會(huì)系統(tǒng)車票補(bǔ)貼的返廈員工，其票價(jià)與工會(huì)補(bǔ)助的差額部分，由市人社局補(bǔ)差報(bào)銷。具體的報(bào)銷經(jīng)辦程序，市人社局將另行通知。
市人社局也正積極開展行動(dòng)，著力破解企業(yè)缺工難題。2月25日起，市人社局結(jié)合組織老員工返廈，攜帶130多家企業(yè)37000多個(gè)普通用工需求，赴貴州、江西、四川、云南4省10多個(gè)地區(qū)開展招聘。屆時(shí)將結(jié)合老員工返廈統(tǒng)籌交通安排。
同時(shí)，市人社局繼續(xù)發(fā)揮職業(yè)技工院校實(shí)習(xí)見習(xí)、企業(yè)用工調(diào)劑、院校畢業(yè)生線上招聘、中介招聘、派遣用工、靈活的用工方式和工時(shí)制度等渠道作用，努力緩解擴(kuò)產(chǎn)企業(yè)的缺工問題。
引導(dǎo)企業(yè)用足用好政策
如何讓企業(yè)在大挑戰(zhàn)面前練就肌肉型體質(zhì)，從中央到地方都出臺(tái)了一系列支持政策，想打好主動(dòng)仗，需要用足用好政策。為此，廈門市人社局針對(duì)停業(yè)歇業(yè)市場(chǎng)變化和缺工兩大類企業(yè)，通過主流媒體和“廈門人社”微信公眾號(hào)等渠道，深度解讀和宣傳社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)“免減緩”、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)、用工調(diào)劑、職工假期制度等有利于困難企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、穩(wěn)住員工隊(duì)伍、增強(qiáng)支撐能力的政策措施，引導(dǎo)企業(yè)用足用好政策，著力推動(dòng)受疫情影響大的行業(yè)企業(yè)減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)。
此外，市人社局加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的法律指導(dǎo)服務(wù)。在發(fā)布疫情防控期間《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整與工資支付政策指引》基礎(chǔ)上，積極應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議問題，加強(qiáng)內(nèi)部工作機(jī)制和外部聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，加大糾紛調(diào)解力度，引導(dǎo)廣大員工與企業(yè)共渡難關(guān)，服務(wù)企業(yè)營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
協(xié)同企業(yè)落實(shí)防控措施
市人社局也繼續(xù)協(xié)同企業(yè)用人單位嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求和措施。
市人社局特別提醒，各企業(yè)要認(rèn)真核實(shí)員工返廈出發(fā)前14天的活動(dòng)軌跡和身體狀況，要指導(dǎo)員工認(rèn)真做好返廈過程中的個(gè)人防護(hù)工作，要指導(dǎo)員工通過“i廈門”平臺(tái)填報(bào)入廈登記信息和通過登錄閩政通APP生成“八閩健康碼”，入廈后要向社區(qū)報(bào)告。
對(duì)返崗員工，要加強(qiáng)綜合保障和管理，確保安全。對(duì)不符合上崗條件的員工不得安排上崗，提前安排落實(shí)員工返廈后的吃住行等后勤保障問題，尤其是住宿問題；符合上崗條件已經(jīng)安排上崗的員工，要督促員工認(rèn)真落實(shí)14天監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的要求，加強(qiáng)員工在企業(yè)期間的健康管理；向員工提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，督促落實(shí)員工上下班途中、外出時(shí)的防護(hù)措施等。（記者 吳斯婷）
