本期掌線律師和專家
林敏輝：湖里區(qū)法學(xué)會自貿(mào)區(qū)法學(xué)研究會常務(wù)副會長兼秘書長，廈門市律師協(xié)會監(jiān)事會監(jiān)事，福建自暉律師事務(wù)所主任，從事律師工作十余年，成功代理過多起爭議標(biāo)的額大、具有較大影響的訴訟案件，具有非常豐富扎實的辦案經(jīng)驗，擅長處理消費糾紛、金融、房地產(chǎn)及重大、疑難民商事案件，同時擔(dān)任數(shù)十家企業(yè)常年法律顧問和多家金融機構(gòu)法律顧問。
黃健雄：廈門大學(xué)法學(xué)院教授，福建聯(lián)合信實律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師（兼職），廈門仲裁委員會仲裁員，泉州仲裁委員會仲裁員，廈門市人民政府行政復(fù)議委員會委員，泉州市人民政府法律顧問。
肖金發(fā)：集美大學(xué)法學(xué)副教授，曾主持農(nóng)業(yè)部“水生野生動植物保護立法研究與建議”、“廈門市城市管理行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法規(guī)范”和“集美大學(xué)《民法學(xué)》教學(xué)體系與實務(wù)研究”等課題研究工作，作為副主編參加了高等學(xué)校法學(xué)課程學(xué)習(xí)寶典《民法分論》一書的編寫工作。
傅振中：廈門大學(xué)法學(xué)博士、閩南師范大學(xué)法學(xué)與公共管理學(xué)院講師、美國埃默里大學(xué)（EmoryUniversity）訪問學(xué)者，福建自暉律師事務(wù)所律師（兼職），中國立法學(xué)研究會理事，漳州市人民政府法律人才庫成員，先后參與或主持多項國家社科基金、司法部、省、市課題。
小微企業(yè)典型案例
高管“自立門戶”，“東家”如何維權(quán)？
總經(jīng)理離職后“自立門戶”，跟“老東家”同業(yè)競爭唱起“對臺戲”?？偨?jīng)理自己創(chuàng)辦了一家公司，該公司不但經(jīng)營范圍與“老東家”部分重合，而且兩家公司的網(wǎng)站頁面和內(nèi)容也雷同。
遭遇這種情況，“老東家”該如何維權(quán)？近日，思明區(qū)人民法院公布了這樣一起小微企業(yè)遭遇的“競業(yè)禁止”官司。
離職后“唱對臺戲”“老東家”告上法庭
原來，林老板是甲公司的法定代表人，而被告張某原本是甲公司的總經(jīng)理。幾年前，林老板與張經(jīng)理簽訂《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定：林老板將其持有的甲公司18%股權(quán)以27萬元的價格轉(zhuǎn)讓給張經(jīng)理，其中公司贈送9萬元股權(quán)，張經(jīng)理實際應(yīng)出資18萬元并分期支付。
該《協(xié)議》還約定，如果張經(jīng)理未滿五年提前離職，公司將收回贈送的股份，五年后贈送股份將轉(zhuǎn)化為持有股份；根據(jù)競業(yè)禁止原則，如離開公司，二年內(nèi)不得參與或經(jīng)營與公司有利益沖突的業(yè)務(wù)。《協(xié)議》約定不久后，甲公司合計收到張經(jīng)理股本金9.8萬元。隨后，甲公司聘任張經(jīng)理為總經(jīng)理。
然而，張經(jīng)理在甲公司擔(dān)任總經(jīng)理數(shù)年后離開了該公司。離職后，張經(jīng)理作為法定代表人成立乙公司，該公司的經(jīng)營范圍與甲公司部分重合，其網(wǎng)站頁面布局機構(gòu)、內(nèi)容與甲公司雷同。
為此，林老板將張經(jīng)理訴至法院，要求張經(jīng)理支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款18萬元及其資金占用損失以及違約金200萬元。
違反競業(yè)禁止高管被判賠8萬
思明法院經(jīng)審理認(rèn)為，雙方簽訂的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》中關(guān)于“如離開公司，二年內(nèi)不得參與或經(jīng)營與公司有利益沖突的業(yè)務(wù)”的約定與《中華人民共和國公司法》有關(guān)董事、高級管理人員不得自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類業(yè)務(wù)的規(guī)定相符，予以確認(rèn)。張經(jīng)理認(rèn)為該條款無效，于法無據(jù)。
本案中，張經(jīng)理離開后與他人投資設(shè)立乙公司，該公司經(jīng)營范圍有關(guān)“廣告的設(shè)計、制作、代理、發(fā)布”與甲公司相同，而且網(wǎng)站設(shè)計內(nèi)容及風(fēng)格亦雷同，因此，可以認(rèn)定張經(jīng)理違反了合同約定的競業(yè)禁止原則，已構(gòu)成違約。
最終，法院一審判決酌情認(rèn)定張經(jīng)理應(yīng)向林老板支付違約金80000元。一審宣判后，雙方當(dāng)事人均未上訴。
法官說法
離職高管同業(yè)競爭違反競業(yè)禁止義務(wù)
法官說，競業(yè)禁止義務(wù)是公司高級管理人員忠實義務(wù)的衍生義務(wù)?！吨腥A人民共和國公司法》第一百四十八條明確，禁止高級管理人員未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。違反競業(yè)禁止義務(wù)的行為包括同業(yè)競爭和篡奪公司機會，表現(xiàn)為自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)，二者因同業(yè)關(guān)系而構(gòu)成競爭關(guān)系，損害原公司與股東利益。高級管理人員違反競業(yè)禁止義務(wù)所獲得的收入依法歸原公司所有，同時，應(yīng)根據(jù)其與原公司、股東之間的競業(yè)禁止協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
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