臺海網(wǎng)1月4日訊 （海峽導報記者 錢玲玲）元旦已過，還有一個多月，春節(jié)就要到了，按照市委市政府工作部署，今天，廈門市人社局發(fā)出《關于加強“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間職工合法權益保障工作的通知》和兩封倡議書，鼓勵彈性休假，倡導非必要不離廈，就地過節(jié)，并要求各用人單位夯實主體責任，保障職工權益，構建和諧勞動關系。
減少不必要的出行和聚集
市人社局表示，當前境外疫情呈加速上升態(tài)勢，疫情防控形勢依然嚴峻復雜?！锻ㄖ饭膭顝椥孕菁?、就地休假。鼓勵用人單位結合工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，引導錯峰出行，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集；倡導非必要不離廈，就地過節(jié)，做到非必要不出境。
市人社局要求，各用人單位要切實保障職工權益。各用人單位應準確把握兩節(jié)期間職工工資支付和休息休假法律標準，對于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補休，合理安排“兩節(jié)”期間在崗工作職工休息休假，按時足額支付勞動者工資和加班費。
加大勞資糾紛查處調(diào)解力度
《通知》還指出，要構建和諧勞動關系。各用人單位要加強人文關懷，為留廈過年的職工提供更為便利和周到的人文關懷服務，讓員工春節(jié)期間與家人團聚不用愁，讓留廈過節(jié)職工感受到企業(yè)“家”的溫馨氛圍。
同時，各級人社部門將加大勞資糾紛查處調(diào)解力度，引導勞動關系雙方盡可能通過協(xié)商和調(diào)解的方式及時化解工資糾紛案件。
人社部門也將加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通投訴舉報渠道，保障職工合法權益，通過窗口、信件、12333人社熱線、廈門市人社局官網(wǎng)（http://hrss.xm.gov.cn/）、“廈門人社個人服務”微信公眾號等方式，全方位及時受理群眾舉報投訴和糾紛調(diào)解申請，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察和在建工程項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警系統(tǒng)的作用，加大欠薪隱患排查力度，主動創(chuàng)穩(wěn)，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，維護社會和諧穩(wěn)定。
