臺海網4月11日訊 據福建日報報道（記者 李珂)習近平總書記近日在福建考察時指出，我們國家進入科技發(fā)展第一方陣要靠創(chuàng)新，一味跟跑是行不通的，必須加快科技自立自強步伐；創(chuàng)新不問“出身”，只要誰能為國家作貢獻就支持誰。
習近平總書記的重要講話，為我省加快提升科技創(chuàng)新水平指明了方向。
我省首批4家省創(chuàng)新實驗室自2019年正式啟動建設以來，相關部門按照對標國家重大科技創(chuàng)新基地創(chuàng)建標準，探索推進科研管理、薪酬激勵、人力資源、成果共享等創(chuàng)新，以體制機制優(yōu)勢匯聚人才和要素資源，激發(fā)科技創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
日前，記者探訪了首批省創(chuàng)新實驗室之一——嘉庚創(chuàng)新實驗室。該實驗室在短時間內就從境內外引進多位半導體領域、高效能源存儲等高端人才，吸引聚集院士、國家級等高層次人才40余人，有的還攜帶可供落地轉化的項目。如今，該實驗室已與寧德時代、廈門金龍等近70家省內外行業(yè)龍頭企業(yè)廣泛開展合作，自主創(chuàng)辦了一批高技術企業(yè)。
創(chuàng)新機制聚人才
位于廈門大學翔安校區(qū)的嘉庚創(chuàng)新實驗室，逾7萬平方米的能源材料大樓已建成投入使用，大樓地下10米處，有亞洲首個無噪聲實驗室——無噪聲超精密加工與表征實驗室，可提供當前全球極限精度的加工與表征條件。
“我們是一家‘四不像’單位，既是事業(yè)單位又不完全像事業(yè)單位，既是科研機構又不完全像科研機構，既是企業(yè)又不完全像企業(yè)，既是教學基地又不完全像教學機構。”嘉庚創(chuàng)新實驗室常務副主任、廈門大學石墨烯工程與產業(yè)研究院常務副院長周涵韜教授開門見山地說。
乍一聽，這像是一句玩笑話，但這恰恰是嘉庚創(chuàng)新實驗室體制機制創(chuàng)新最形象的概括。
周涵韜說，前些年，廈門大學就瞄準能源材料這一國際科技與產業(yè)的必爭領域，建設廈大能源與石墨烯創(chuàng)新平臺。2018年底，全省啟動省創(chuàng)新實驗室布局，嘉庚創(chuàng)新實驗室正式肩負起全省在研發(fā)前沿、學科融通、綜合集成方面的重大使命。
實驗室由省政府批準設立，是廈門市政府與廈門大學共同舉辦的第一家二類事業(yè)單位。“我們以國家實驗室為目標，以攻克‘卡脖子’技術、落地產業(yè)化成果為己任，力爭打造能源材料領域的國家戰(zhàn)略科技力量。同時探索具有新型研發(fā)機構特色的法人體制，創(chuàng)立企業(yè)法人、民辦非企業(yè)法人等多種不同體制的分支機構。”周涵韜說。
科技創(chuàng)新需要政策、資源的支持。該實驗室通過體制機制創(chuàng)新，匯聚各方資源、引導各項工作，志在完成“高校做不了、企業(yè)不愿做、政府不便做”的戰(zhàn)略任務。
周涵韜舉例說：“僅這個無噪聲實驗室的設備就花費不菲，一般企業(yè)不可能花這么多錢購買，政府也不便做，實驗室聯(lián)合省市龍頭企業(yè)共同搭建了這個公共支撐平臺，這是打通機制帶來的效應。”
“在人才配備上，不‘唯論文’、不問‘出身’。”周涵韜認為，研究人員做科研的目的，是要解決國家經濟社會發(fā)展過程中“卡脖子”難題，所以，實驗室科研團隊更偏向于產業(yè)，配備工程師、項目經理、行政人員等。
在用人機制上，實驗室突破事業(yè)單位編制限制，具有編制+市場化用人獨立財務運作權。“我們用市場的薪酬水平吸引國內外高端創(chuàng)新人才，采用雙聘雙跨、合同聘用、講座顧問等多元機制，已吸引聚集人才隊伍230余人。”周涵韜說。
以人才生項目 以項目帶人才
“實驗室光靠廈門大學等本土的創(chuàng)新資源還不夠，還要有全球性戰(zhàn)略眼光，引進好的高科技人才、項目。”周涵韜說，實驗室探索“科技任務懸賞制”，以重大項目為抓手面向全球招募優(yōu)秀人才團隊。在對標國際標準的薪酬及創(chuàng)新的人才引進方式下，多位境內外半導體領域、高效能源存儲的高端人才加盟實驗室。
周涵韜認為，用重大項目生成和遴選機制，可以解決傳統(tǒng)研發(fā)機構存在的經費少、團隊小，無法圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈問題。而實施項目群責任專家制，授權首席責任專家自主決策目標項目、自主調整項目資源分配，避免了研發(fā)活動受行政干預，采取成果懸賞制等彈性化過程管理，有效提高了研發(fā)效率。
隨著項目引進與人才引進相結合，該實驗室逐漸形成以項目帶人才、以人才生項目的良性循環(huán)，目前，已有20多個項目群。實驗室圍繞重大科技項目布局，正在積極接洽國外的頂級人才團隊。
引得進人才，還要留得住、用得好。該實驗室建立分類激勵機制，基礎研究高保障，技術創(chuàng)新強激勵，成果轉化高分享。
科研“以用為導向”
走進嘉庚創(chuàng)新實驗室的一個石墨烯中試車間，石墨烯高科技產品琳瑯滿目。
現場，一位技術人員指著一項科研成果告訴記者，實驗室團隊自主創(chuàng)辦的廈門晞和科技有限公司，成功研發(fā)了快速生產高性能石墨烯基導電油墨的制備新方法和石墨烯發(fā)熱系列產品，產品性能優(yōu)異，已具備批量生產能力。
針對企業(yè)需求，晞和科技與安踏集團合作，創(chuàng)新性地研發(fā)出石墨烯印花，應用于羽絨服。產品在具備超輕超薄特性的同時，能夠高效吸收并反射人體遠紅外線，有助于形成人體微循環(huán)，快速升溫最高可達2.3°C。
該實驗室團隊創(chuàng)辦的一家能源科技公司，成功開發(fā)高安全性、低成本的動力電池用陶瓷隔膜材料，打破了該領域關鍵技術長期由日韓掌控的局面，率先完成我國第一條完全采用國產技術的水基單面涂布陶瓷隔膜生產線。
“我們堅持‘以用為導向’，目標是既攻克‘卡脖子’技術，解決國家和地方發(fā)展亟需的戰(zhàn)略科技難題，又孵化產業(yè)化項目，落地高技術高成長高附加值的產業(yè)化成果。聚焦國家戰(zhàn)略需求和地方產業(yè)發(fā)展，我們布局高效能源存儲、未來顯示技術、石墨烯等先進材料研發(fā)方向，與行業(yè)龍頭企業(yè)精準對接，產學研合作。”周涵韜說。
由于人才研究領域與當地產業(yè)相契合，嘉庚創(chuàng)新實驗室很快進入科技主戰(zhàn)場。目前，實驗室研發(fā)團隊自主創(chuàng)辦了廈門奇楷鋰材料、超新芯、光際科技、普識納米、晞和科技等一批高技術企業(yè)，已形成鋰電池鋁塑膜、石墨烯導電油墨、原位電鏡芯片、電子學智能測量系統(tǒng)、便攜式新冠病毒快檢試劑與儀器等20余類共60余款科技成果。
