
臺(tái)海網(wǎng)1月27日訊 (海峽導(dǎo)報(bào)記者 錢(qián)玲玲 通訊員 薛嵐/文 常海軍/圖) 符合條件的高端人才,三年內(nèi)繳納個(gè)人所得稅地方留成部分,最多可全額返還;科技成果轉(zhuǎn)化,人才最高可獲95%的轉(zhuǎn)化收益;臺(tái)灣人才來(lái)廈工作,最高可獲150萬(wàn)元補(bǔ)助……
日前,廈門(mén)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》,一共18條,聚焦人才激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)扶持、臺(tái)灣人才引進(jìn)和綜合保障體系四大方面。
這是繼2010年推出“雙百計(jì)劃”、2013年推出“海納百川”人才計(jì)劃后,廈門(mén)再度出臺(tái)人才新政,扶持力度史上最大。為了吸引人才、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),廈門(mén)這次也是“拼”了。
稅收獎(jiǎng)勵(lì) 這些人才可享個(gè)稅返還
此次出臺(tái)的人才激勵(lì)政策,一大亮點(diǎn)是人才個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)制度,人才三年內(nèi)繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分,將以獎(jiǎng)勵(lì)的形式,分層次返還給人才,其覆蓋面堪稱(chēng)史上最廣。
