臺海網(wǎng)7月8日訊 （海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲 通訊員 胡曉牧 羅邦）職工發(fā)生了工傷，按規(guī)定要進(jìn)行工傷認(rèn)定。不過，近年來，工傷職工傷病同檢、傷病同治、傷病混淆和以病報傷的現(xiàn)象逐年增多，給工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定以及工傷待遇支付工作帶來了一系列困擾。
為了解決這一難題，進(jìn)一步規(guī)范工傷認(rèn)定工作，日前，市人社局和市勞鑒委聯(lián)合推行了“工傷傷情與病情關(guān)聯(lián)性鑒定”機制，并下發(fā)了通知。
有了這一機制，工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定兩個環(huán)節(jié)就可以聯(lián)動起來，依靠勞動能力鑒定專家提出的專業(yè)意見，提高工傷認(rèn)定決定的客觀性和準(zhǔn)確性。
廈門市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該機制運行后將進(jìn)一步維護(hù)好職工和用人單位的合法權(quán)益，提高辦事群眾對市人社局行政行為的信任度，大幅減少市、區(qū)工傷認(rèn)定部門與辦事群眾的矛盾糾紛，降低工傷認(rèn)定行政訴訟、行政復(fù)議案件數(shù)量。同時，該機制將成為打擊不良風(fēng)氣的有力武器，保障工傷保險基金安全。
今后，市、區(qū)工傷認(rèn)定部門可為傷病因果關(guān)系存有疑慮的工傷認(rèn)定案件，提請市勞鑒經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)助鑒定。
