臺(tái)海網(wǎng)1月2日訊 據(jù)廈門晚報(bào)報(bào)道 創(chuàng)新創(chuàng)造進(jìn)一步松綁，激勵(lì)和幫助科研機(jī)構(gòu)、高等院校、企業(yè)、事業(yè)單位等創(chuàng)新主體及科技人員轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化科技成果。近日，我市出臺(tái)了修訂后的《廈門市促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化若干規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），《規(guī)定》有效期為5年。
科研機(jī)構(gòu)高?？梢钥萍汲晒鲀r(jià)入股
根據(jù)《規(guī)定》，我市科研機(jī)構(gòu)、高等院校等事業(yè)單位可以自主決定采取轉(zhuǎn)讓、許可、合作或者作價(jià)投資等方式，開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動(dòng)，除涉及國家秘密、國家安全外，無需審批或者備案。
科研機(jī)構(gòu)、高等院校等事業(yè)單位可依法以持有的科技成果作價(jià)入股確認(rèn)股權(quán)和出資比例，并通過發(fā)起人協(xié)議、投資協(xié)議或公司章程等形式對(duì)科技成果的權(quán)屬、作價(jià)、折股數(shù)量或出資比例等事項(xiàng)明確約定，明晰產(chǎn)權(quán)。
結(jié)余的科研經(jīng)費(fèi)可用于獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組
在放活科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用方面，《規(guī)定》提出，本市科研機(jī)構(gòu)、高等院?？筛鶕?jù)科研活動(dòng)需要，自主選擇固定崗位、短期聘用、第三方外包等多種形式聘用科研財(cái)務(wù)助理，其服務(wù)費(fèi)用可在單位公用經(jīng)費(fèi)、相應(yīng)科研項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)或間接費(fèi)用中列支。
本市科研機(jī)構(gòu)、高等院?？筛鶕?jù)科研活動(dòng)需要，研究制定橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法，自主確定使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)和分配方式。橫向項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)可全部獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組成員，或由單位統(tǒng)籌用于開展研發(fā)活動(dòng)。
提供多項(xiàng)資金獎(jiǎng)勵(lì)培育技術(shù)市場
根據(jù)《規(guī)定》，現(xiàn)有技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)獲得國家級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)稱號(hào)的給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)經(jīng)相關(guān)部門年度考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好的，分別給予20萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
國內(nèi)外高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合在廈設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，經(jīng)市科技行政主管部門備案確認(rèn)的，開辦第一年資助其辦公經(jīng)費(fèi)50萬元；穩(wěn)定運(yùn)營一年后可給予連續(xù)兩年、每年50萬元運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支持，符合條件的各級(jí)科技社團(tuán)可參照?qǐng)?zhí)行。
技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)對(duì)其促成科技成果在本市轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化落地的，在企業(yè)完成技術(shù)合同登記并實(shí)際履約后，按技術(shù)交易實(shí)際支付額的3%獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，單個(gè)項(xiàng)目最高不超過20萬元，其中獎(jiǎng)勵(lì)持證技術(shù)經(jīng)紀(jì)人不少于50%。每家機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)金額最高為100萬元。
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兼職或離崗創(chuàng)業(yè) 有3年“保職期”
《規(guī)定》鼓勵(lì)本市科研機(jī)構(gòu)、高等院校等事業(yè)單位科技人員在履行崗位職責(zé)、完成本職工作的前提下，征得單位同意并辦理相關(guān)手續(xù)后，兼職到企業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng)或離崗創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)保留人事關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職務(wù)，工齡連續(xù)計(jì)算，同等享有職稱評(píng)定、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。3年內(nèi)要求返回原單位的，按原職級(jí)待遇安排工作；3年期滿后創(chuàng)辦企業(yè)尚未實(shí)現(xiàn)盈利的可以申請(qǐng)延長1次，延長期限不超過3年。
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