
臺海網6月11日訊 (海峽導報記者 錢玲玲)廈門將力爭在3-5年內引進30萬名院校畢業(yè)生,為廈門實體經濟發(fā)展、創(chuàng)新能力建設和民生事業(yè)補短板、鄉(xiāng)村振興等提供有力的人才和人力資源支撐。
昨日上午,廈門市30萬院校畢業(yè)生招聘行動啟動儀式暨2018-2019年福州站校園招聘會在福州大學(旗山校區(qū))舉行?;顒佑筛=ㄊ〗逃龔d、福建省人社廳、廈門市人民政府、福州大學主辦。
開展精準招聘
據悉,這是我省首次省市聯(lián)動,人社部門、教育部門、人力資源公共服務機構、院校、企業(yè)多方合作,以地市名義推動開展的大規(guī)模畢業(yè)生專項攬才活動。
啟動儀式上,廈門市人社局公布了《30萬院校畢業(yè)生招聘行動方案》。方案提出,圍繞用人單位需求,廈門將力爭在3-5年內引進30萬名院校畢業(yè)生。
那么,廈門究竟要如何攬才呢?
導報記者了解到,廈門將利用互聯(lián)網技術建立覆蓋全市各類各級用人單位的需求開發(fā)平臺,建立用人單位需求登記機制,突出規(guī)模以上企業(yè)、重點產業(yè)行業(yè)、研發(fā)機構及新投產企業(yè)(項目),建立不同標準劃分的需求開發(fā)模塊,加強需求信息分析,為開展精準招聘工作提供依據。
