深圳由人才凈流出轉(zhuǎn)為人才凈流入
BOSS 直聘的數(shù)據(jù)指出，2018年一季度，一線城市依然面臨人才凈流出的問題，人才凈流出率為0.28%，但較2017年同期下降0.1個百分點。從深圳流向東莞的占10.5%，占凈流出排名第一位，第二位是武漢，第三位是長沙。不過，數(shù)據(jù)顯示，深圳依然是人才凈流入城市。
上海、深圳、廣州因周邊城市發(fā)展加快，人才吸引政策頻出，人才流出后城市選擇的集中度有所提升，以一線城市為中心進行流動的人才區(qū)域集群現(xiàn)象正在初步形成。
而留在深圳的人表示，其實每座城市都不是很完美，留下的原因是它的年輕和包容：
還有人表示如果不挑剔工作，在哪兒不一樣呢？
你怎么看？
,BOSS 直聘（ID：bosszhipin ）、深圳商報（ID：szed2012 記者 陳姝）、深圳大件事等。
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