臺(tái)海網(wǎng)2月5日訊 據(jù)海峽都市報(bào)報(bào)道，(本網(wǎng)記者 楊永敏 周錫銀 李進(jìn) 楊陽(yáng) 歐陽(yáng)進(jìn)權(quán))關(guān)注理由：金融、地產(chǎn)、汽車(chē)、IT……這幾大“傳說(shuō)中的高薪行業(yè)”，一到年底，所發(fā)的年終獎(jiǎng)就會(huì)成為社會(huì)討論的熱點(diǎn)，而去年一整年，這幾大行業(yè)也大都經(jīng)歷了巨大波折，但各企業(yè)不同的薪酬結(jié)構(gòu)，也讓這些企業(yè)的年終獎(jiǎng)相當(dāng)懸殊，遠(yuǎn)不止“蘋(píng)果四代”和“四袋蘋(píng)果”的差距，有的企業(yè)年終獎(jiǎng)數(shù)十萬(wàn)元很正常，有的甚至一分錢(qián)都發(fā)不出。
房地產(chǎn)業(yè)：年終獎(jiǎng)數(shù)十萬(wàn)很正常
“有些房地產(chǎn)企業(yè)中高層年終獎(jiǎng)翻倍呀？”一位房地產(chǎn)行業(yè)的高層聽(tīng)到記者的疑問(wèn)，并不感到奇怪。他告訴記者，各家房地產(chǎn)公司的年終獎(jiǎng)和薪酬制度差別太大，有些房子熱賣(mài)的房地產(chǎn)公司中高層的年終獎(jiǎng)比較高。據(jù)了解，2012年福州不少房地產(chǎn)公司的業(yè)績(jī)出現(xiàn)了明顯增長(zhǎng)。
而采訪(fǎng)中，對(duì)于拿多少年終獎(jiǎng)，業(yè)界大都笑而不答。而對(duì)于記者“聽(tīng)說(shuō)有的年終獎(jiǎng)數(shù)十萬(wàn)”的疑問(wèn)，有些業(yè)界人士淡淡地說(shuō)，那也正常。
IT行業(yè)：年終流行送豪車(chē)
IT行業(yè)的年終福利歷來(lái)引人注目。360優(yōu)秀員工每人50萬(wàn)元股票；華為年終獎(jiǎng)總預(yù)算為125億元；騰訊據(jù)傳多發(fā)24個(gè)月工資。相較于其他地區(qū)，福建部分IT行業(yè)的年終福利，也讓同城業(yè)者大呼過(guò)癮。
4399游戲公司董事長(zhǎng)蔡文勝在1月底發(fā)微博稱(chēng)，貼著“4399”號(hào)碼牌的5輛寶馬車(chē)，作為公司優(yōu)秀員工的年終福利。蔡文勝成為第一個(gè)曬出年終豪車(chē)獎(jiǎng)的閩籍企業(yè)家，此后閩南多家IT企業(yè)曬出豪車(chē)年終獎(jiǎng)。
而總部位于福州的本土IT企業(yè)網(wǎng)龍公司，則在跨年年會(huì)上了送出了豪車(chē)路虎的大獎(jiǎng)，這輛路虎為“路虎極光”，是網(wǎng)龍公司年終跨年晚會(huì)上的最貴獎(jiǎng)品。
據(jù)介紹，網(wǎng)龍公司還根據(jù)員工的表現(xiàn)進(jìn)行優(yōu)秀評(píng)級(jí)，最優(yōu)秀為S級(jí)，接下來(lái)為A級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)是工資乘以相應(yīng)的倍數(shù)。記者了解到，相較于大型的IT企業(yè)，福州軟件園內(nèi)多數(shù)中小型的IT、動(dòng)漫行業(yè)的年終福利多數(shù)以蘋(píng)果電子產(chǎn)品為主。
銀行：有的獎(jiǎng)數(shù)十萬(wàn)
張彬，某股份制銀行福州分行后臺(tái)人員，入行近10年。他說(shuō)，社會(huì)上盛傳銀行員工年終獎(jiǎng)動(dòng)輒十多萬(wàn)元，其實(shí)是誤傳?！拔覀兊哪杲K獎(jiǎng)貧富差距太厲害了，級(jí)別越高獎(jiǎng)金越多”。究竟有多高？他說(shuō)：“就我來(lái)說(shuō)吧，有好幾萬(wàn)，但上不了十萬(wàn)”。
而某國(guó)有銀行福州分行客戶(hù)經(jīng)理王明說(shuō)，“相對(duì)來(lái)說(shuō)，股份制銀行的年終獎(jiǎng)會(huì)比較高。”有的股份制銀行平時(shí)月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)發(fā)得少，積累在年終發(fā)，因而這些股份制銀行的員工一年就看年終獎(jiǎng)，“這類(lèi)股份制銀行員工年終獎(jiǎng)十萬(wàn)以上比較正?！?。
王明說(shuō)，他們國(guó)有銀行的工資發(fā)放比較穩(wěn)定，平時(shí)月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)含在工資里，年終獎(jiǎng)就象征性地發(fā)。以他為例，年薪在12萬(wàn)元以上，但年終獎(jiǎng)就很低了，“不過(guò)幾千元”。
趙天，某股份制銀行福州信用卡部的高層，入行十幾年，“我們年終一般多發(fā)幾個(gè)月工資”。他說(shuō)，今年還沒(méi)宣布，按照往年是多發(fā)三個(gè)月，“我就八九萬(wàn)吧”。
采訪(fǎng)中，記者了解到，銀行員工年終獎(jiǎng)確實(shí)挺復(fù)雜的，根據(jù)各銀行效益和分配機(jī)制，差異很大。趙天告訴記者，分行支行行長(zhǎng)這一級(jí)別的高層，有的獎(jiǎng)金會(huì)達(dá)到數(shù)十萬(wàn)元，這里面就含有存款等營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。
汽車(chē)銷(xiāo)售：有的窮死，有的撐死
2011年年終，一汽大眾向員工發(fā)放了27個(gè)月的月薪作為年終獎(jiǎng)，一時(shí)引爆了全國(guó)的年終獎(jiǎng)話(huà)題。不過(guò)，這幾天寶馬北京一4S店卻又爆出，不僅年終獎(jiǎng)可能泡湯，甚至連月薪都將緩發(fā)。面對(duì)2012年冷熱不均的車(chē)市，在銷(xiāo)售一線(xiàn)的4S店員工，其年終獎(jiǎng)也是兩極分化。
“去年下半年的銷(xiāo)售情況不錯(cuò)，因此年終獎(jiǎng)可能會(huì)有三四萬(wàn)。”福州一家德系車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)理胡先生告訴記者，他們的收入來(lái)源主要是底薪和銷(xiāo)售提成，其中提成是他們的主要收入來(lái)源，年終獎(jiǎng)也主要來(lái)自這一部分，假設(shè)銷(xiāo)售一輛車(chē)總計(jì)提成為1000元，那么其中700元作為當(dāng)月的銷(xiāo)售提成發(fā)放，剩下的300元?jiǎng)t作為年終獎(jiǎng)發(fā)放，而到年底時(shí)，公司還會(huì)根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理的業(yè)績(jī)和銷(xiāo)售排名，對(duì)年終獎(jiǎng)總額乘以一個(gè)系數(shù)進(jìn)行計(jì)算，有的銷(xiāo)售經(jīng)理的年終獎(jiǎng)有七八萬(wàn)元。
不過(guò)，由于日系車(chē)在去年下半年銷(xiāo)售慘淡，也導(dǎo)致部分4S店年終獎(jiǎng)基本泡湯?！安灰f(shuō)年終獎(jiǎng)，能把每個(gè)月的錢(qián)發(fā)下來(lái)已經(jīng)很好了?！备Ｖ菀患胰障弟?chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)理蔡先生告訴記者。
保險(xiǎn)：壽險(xiǎn)日子沒(méi)財(cái)險(xiǎn)好過(guò)
受GDP增速回落、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等因素影響，保險(xiǎn)業(yè)也面臨挑戰(zhàn)，去年的保險(xiǎn)行業(yè)表現(xiàn)差異很大，其中壽險(xiǎn)的日子沒(méi)有財(cái)險(xiǎn)好過(guò)。
省內(nèi)多家財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司表示，保險(xiǎn)的投保量與經(jīng)濟(jì)活躍程度息息相關(guān)，但是財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的需求相對(duì)剛性，受影響較小。
由于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)相對(duì)有保障，記者從福州多家財(cái)險(xiǎn)公司獲悉，他們年終獎(jiǎng)金與往年相當(dāng)。只是與銀行業(yè)不同的是，雖然同樣歸屬于金融業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)的年終獎(jiǎng)要少得多。福州多數(shù)壽險(xiǎn)公司表示，他們年終獎(jiǎng)少了。其中一家壽險(xiǎn)公司的辦公室老員工稱(chēng)，他們2011年度拿到的年終獎(jiǎng)有1萬(wàn)多元，2012年只有5000多元，縮水了近2/3。還有一家保險(xiǎn)公司的銀保部員工說(shuō)，他們2012年只能拿到幾千元的年終獎(jiǎng)。
(部分被采訪(fǎng)人員為化名)
