近日，市人社局發(fā)布泉州市2023年企業(yè)薪酬調(diào)查信息，包括2023年企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位和2022年企業(yè)人均人工成本水平。
調(diào)查對(duì)象
此次調(diào)查覆蓋全市17個(gè)行業(yè)的1789戶(hù)企業(yè)、63個(gè)職業(yè)中類(lèi)的勞動(dòng)者181500人，反映的是本地區(qū)參與企業(yè)薪酬調(diào)查的樣本企業(yè)和勞動(dòng)者的數(shù)據(jù)。
工資價(jià)位和企業(yè)人工成本水平發(fā)布90%分位、75%分位、50%分位、25%分位和10%分位值，適合于不同企業(yè)和勞動(dòng)者的需求。其中50%分位值代表數(shù)據(jù)的中間水平，指的是有一半的樣本在該指標(biāo)上低于該數(shù)值，并不等于平均值。
市人社局勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)監(jiān)察科負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，以“分職業(yè)中類(lèi)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位”中的金融服務(wù)人員為例，將收集到的人員工資由低到高排列，分位值處于數(shù)據(jù)10%位置的工資為57540元/年，處于數(shù)據(jù)25%位置的工資為78285元/年，處于數(shù)據(jù)50%位置的工資為124279元/年，處于數(shù)據(jù)75%位置的工資為178103元/年，處于數(shù)據(jù)90%位置的工資為251989元/年。通俗地說(shuō)，金融服務(wù)人員年收入達(dá)251989元，就能跑贏90%同類(lèi)人員。
高薪行業(yè)
從分行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位看：在50%分位值中，金融業(yè)工資價(jià)位最高，達(dá)到145497元。電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)工資價(jià)位位列第二，達(dá)到79270元。此外，住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)的工資價(jià)位相對(duì)較低。
從分崗位等級(jí)企業(yè)從業(yè)人員工資價(jià)位方面分析：主要包括管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、技能類(lèi)三類(lèi)人員。其中，高層管理崗在90%分位值中，工資價(jià)位為246708元；技術(shù)類(lèi)高級(jí)職稱(chēng)在90%的分位值中，工資價(jià)位為194600元；技能類(lèi)高級(jí)技能在90%的分位值中，工資價(jià)位為122615元。
從2022年企業(yè)人均人工成本水平看：在50%分位值中，前三名分別為金融業(yè)158497元、房地產(chǎn)業(yè)87027元、采礦業(yè)82373元。（記者 吳宗寶 通訊員 劉霞）
來(lái)源：泉州晚報(bào)
