游擊隊護(hù)工：管理公司抽成太高 收編后收入沒保障

市民蔡女士昨日報料稱，在康復(fù)醫(yī)院病房樓內(nèi)，保安人員和一些護(hù)工發(fā)生肢體沖突。昨日上午，海都記者來到病房樓6樓，看到大廳內(nèi)聚集了大量保安人員，警方也趕到了現(xiàn)場。一患者家屬說，有護(hù)工在沖突中受傷，“聽說有兩個護(hù)工傷情挺重，被送往醫(yī)院救治”。

來自四川，已經(jīng)在醫(yī)院當(dāng)護(hù)工兩年多的楊先生說，昨日早上，大批保安來到6樓，強(qiáng)行把原先在醫(yī)院工作的護(hù)工帶離現(xiàn)場，而之前院方曾和他們這些“護(hù)工游擊隊”就收編問題進(jìn)行談判，但院方所聘請的瑞泉醫(yī)療公司開出的工資讓大多數(shù)護(hù)工不能接受，昨日護(hù)工被強(qiáng)行帶離醫(yī)院時，引發(fā)沖突。

楊先生說，他也知道，之前福州其他幾個醫(yī)院，也陸續(xù)收編原先處于“游擊隊”狀態(tài)的護(hù)工人員，“像省立醫(yī)院，由醫(yī)院自己管理，而有的醫(yī)院，則請第三方醫(yī)療公司管理”。

“我們也想做‘正規(guī)軍’，但是醫(yī)療公司的抽成太高，而且沒有其他保障?！睏钕壬f，之前康復(fù)醫(yī)院的護(hù)工代表曾和醫(yī)院還有瑞泉公司就收編問題商討，但雙方因為收入分歧，沒能達(dá)成一致。

“瑞泉公司要求按照我們的收入抽成10%，但是又沒有給我們相應(yīng)的保障，我們的收入相比以前肯定要降低?！绷硪幻o(hù)工劉先生說，自己也支持護(hù)工正規(guī)化，也想被公司收編，但公司開出的工資，讓大多數(shù)原先在此工作的護(hù)工不能接受。

院方：就收編已達(dá)成初步合作意向

康復(fù)醫(yī)院林副院長表示，昨日上午，瑞泉醫(yī)療公司派駐的持證上崗的正規(guī)護(hù)工到醫(yī)院時，遭到了原先在醫(yī)院工作的非正規(guī)護(hù)工的抵制，保安人員對這批非正規(guī)護(hù)工進(jìn)行勸離時，雙方發(fā)生沖突。

林副院長說，在“正規(guī)軍”進(jìn)駐前，瑞泉公司曾多次和“護(hù)工游擊隊”進(jìn)行談判，希望收編這些護(hù)工人員，但未能達(dá)成一致，“只要他們愿意，都可以繼續(xù)在醫(yī)院做，公司開出的是基本工資加抽成的模式，護(hù)工人員被收編后，其實收入不會比以前少?！?/P>

院方一負(fù)責(zé)人昨日提到，在福州其他試點(diǎn)醫(yī)院推動護(hù)工人員正規(guī)化的過程中，也爆發(fā)過類似沖突，所以院方這次也是吸取教訓(xùn)，采取逐步推廣的形式，昨日先在其中一個病區(qū)進(jìn)駐正規(guī)護(hù)工人員，其他病區(qū)目前仍然是舊的工作模式。

該負(fù)責(zé)人提到，昨日下午，正規(guī)軍已經(jīng)成功進(jìn)駐試點(diǎn)病區(qū)工作，而瑞泉公司和其他“護(hù)工游擊隊”人員，就收編問題已達(dá)成了初步的合作意向。