據(jù)臺灣“聯(lián)合新聞網(wǎng)”報道，一名臺灣軍官5年前曾雇傭印度尼西亞籍女護(hù)工，并在她照顧自己妻子期間，兩度性侵女護(hù)工。女護(hù)工被性侵后懷孕并返回印尼，在當(dāng)?shù)叵蚺_灣法院提起訴訟。
法院審理期間，軍官堅稱這是婚外情而非性侵。但據(jù)判決書指出，這名軍官的妻子因病住院，2012年10月12日起，他聘用印度尼西亞籍女子擔(dān)任護(hù)工。同年11至12月間某日，他于深夜到醫(yī)院探望妻子后，以買宵夜為由開車載女護(hù)工外出，將車子開到附近停車場，強(qiáng)吻車內(nèi)的女護(hù)工，女護(hù)工雖掙扎拒絕，但他憑借力量優(yōu)勢性侵得逞。
據(jù)報道，2013年1月13日，軍官的妻子辦理出院，回家休養(yǎng)。某日晚間9時許，他進(jìn)屋為妻子祈禱，見妻子無力動彈，又想再次性侵睡在同一房間內(nèi)的女護(hù)工，女護(hù)工明確拒絕，但軍官恐嚇?biāo)Q：“老板娘會告你，因為你跟我這樣。”隨后再次性侵女護(hù)工得逞。
初審法院認(rèn)為，軍官身為雇主，未考慮女護(hù)工來臺照顧病人的弱勢處境，兩次對女護(hù)工實(shí)施性侵，戕害他人身心健康，且事后沒有悔意，因此依強(qiáng)奸罪判處軍官3年零10月。最高法院今天（26日）做出終審判決，駁回軍官上訴。
