企業(yè)自主招工招才獎勵
一、政策內(nèi)容
企業(yè)自主招收初次來廈就業(yè)和本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記并繳交社保、在同一企業(yè)連續(xù)工作3個月以上的，給予企業(yè)500元/人一次性獎勵。
二、申報流程
獎勵金采用“按季申請、逾期不補”辦法，用人單位應(yīng)當(dāng)自其所招用的員工符合享受企業(yè)自主招工招才獎勵條件之月起的9個月之內(nèi)在1、4、7、10月的11日至該月月底，登錄“廈門i就業(yè)公共服務(wù)平臺”進(jìn)行申報。
三、受理單位及聯(lián)系方式
同安區(qū)勞動就業(yè)中心：0592-7316713
用人單位招用本市農(nóng)村勞動力社會保險差額補助
一、政策內(nèi)容
用人單位招用本市農(nóng)村勞動力給予社會保險差額補助。
補助標(biāo)準(zhǔn)：用人單位以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和與按外來人員繳費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和之間的差額。
補助限期：按照本市農(nóng)村勞動力在用人單位就業(yè)時間計算。
二、申報流程
社會保險差額補助采用“先繳后補、按季申請、逾期不補”辦法，符合條件的申請單位應(yīng)在每年1、4、7、10月的11日至當(dāng)月底期間登錄“廈門i就業(yè)公共服務(wù)平臺”申請其上季度的社會保險差額補助。
除首次可以申請前二個季度、但最長不超過6個月外，其余每次只能申請前一季度（三個月）的社會保險差額補助。
三、受理單位及聯(lián)系方式
同安區(qū)勞動就業(yè)中心：0592-7316751
用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼
一、 政策內(nèi)容
用人單位招用就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費的，給予用人單位社會保險補貼。
二、申報流程
補貼采用“先繳后補，按季申請、逾期不補”辦法，相關(guān)單位應(yīng)在每年1、4、7、10月的11日至當(dāng)月底期間登錄“廈門i就業(yè)公共服務(wù)平臺”申請其上季度的社會保險補貼。
除首次可以申請前兩個季度、但最長不超過6個月外，其余每次只能申請前一季度的社會保險補貼，且最長不超過3個月。
三、受理單位及聯(lián)系方式
同安區(qū)勞動就業(yè)中心：0592-7316717
企業(yè)招收應(yīng)屆院校畢業(yè)生社會保險補貼
一、政策內(nèi)容
用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院?；蚋咝．厴I(yè)生，且連續(xù)工作3個月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險費，給予用人單位社會保險補貼，補貼期限連續(xù)計算，最長不超過12個月。
二、申報流程
采用“先繳后補、按季申請、逾期不補”辦法，用人單位應(yīng)在1、4、7、10月的11日至該月月底，登錄“廈門i就業(yè)公共服務(wù)平臺”進(jìn)行申報。除首次可以申請前二個季度、但最長不超過6個月外，其余每次只能申請前一季度的社會保險補貼，且最長不超過3個月。
三、受理單位及聯(lián)系方式
同安區(qū)勞動就業(yè)中心：0592-7316713
企業(yè)接收臺灣人才就業(yè)補助
一、政策內(nèi)容
企業(yè)招用文化程度在碩士以上學(xué)歷，或擁有我市認(rèn)可的高級技師資格證書，或取得臺灣技術(shù)士甲級證書的擁有臺胞證的臺灣人才可申請臺灣人才就業(yè)補助。每位臺灣人才只能由一家企業(yè)申請就業(yè)補助，給予企業(yè)一次性補助每人３萬元。
二、申報流程
符合條件的用人單位在1、4、7、10月的11日至該月月底，登錄“廈門i就業(yè)公共服務(wù)平臺”即可進(jìn)行申報。
企業(yè)接收的臺灣人才同時具備以下四個條件：
1、臺灣人才持有《臺胞證》，確認(rèn)其為臺灣人；
2、臺灣人才必須取得碩士及以上學(xué)歷，且須持中華人民共和國教育部對其學(xué)歷的認(rèn)證報告；或持有《中華人民共和國職業(yè)資格證》并取得高級技師資格；或取得臺灣技術(shù)士證書甲級并在廈從事本職業(yè)工作滿5年，對應(yīng)職業(yè)資格高級技師（一級）；
3、自2017年7月10日起，企業(yè)與臺灣人才簽訂3年以上（含3年）的《勞動合同》；若企業(yè)與臺灣人才簽訂無固定期限合同，且未約定合同終止條件的，合同期限計算至臺灣人才年滿60周歲止；
4、2017年7月10日后來廈工作的，臺灣人才在本企業(yè)連續(xù)就業(yè)滿一年及以上。
三、受理單位及聯(lián)系方式
同安區(qū)勞動就業(yè)中心：0592-7316713
重點引進(jìn)高校畢業(yè)生人才住房租金補貼
一、政策內(nèi)容
工商注冊和稅收均歸屬我區(qū)(含我區(qū)參與稅收分成)且符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的企業(yè)新引進(jìn)的高校畢業(yè)生。第一層次：具有全日制普通教育博士研究生學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得博士學(xué)位。第二層次：具有全日制普通教育碩士研究生學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得碩士學(xué)位。第三層次：具有國家“雙一流”（含原“985工程”、“211工程”)高校全日制普通教育本科學(xué)歷。第四層次：具有國內(nèi)外全日制普通教育本科學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得學(xué)士學(xué)位。
住房租金補貼標(biāo)準(zhǔn)： 第一層次人才按實際住房租金每人每月不超過 2000 元給予補貼；第二層次人才按實際住房租金每人每月不超過 1500 元給予補貼；第三層次人才按實際住房租金每人每月不超過 1000 元給予補貼；第四層次人才按實際住房租金每人每月不超過300 元給予補貼。
申請人才住房租金補貼者，須為近五年內(nèi)新引進(jìn)，且個人、配偶及未成年子女在廈門市均無自有住房，承諾在我區(qū)服務(wù)不少于3年或與用人單位簽訂不少于3年的勞動合同，近5 年在廈門市無住房交易記錄。在廈門市已租住、 購買、分配或享受新就業(yè)大學(xué)生等青年群體 5 年內(nèi) 5 折租房相關(guān)政策、社會保障性住房（含人才住房）、公租房、經(jīng)濟(jì)適用住房、統(tǒng)建解困房、解危安置房、落實僑房政策安置房、 集資房、公有住房、拆遷公有住房的安置房、農(nóng)村集體土地 建房等不得再申請我區(qū)人才住房租金補貼。
二、申報流程
受理之日起，企業(yè)可登陸“廈門市同安區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站（http://www.xmta.gov.cn/）懸浮窗“同安區(qū)重點引進(jìn)人才住房租金補貼申報系統(tǒng)”，全程網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核。由人才所在的企業(yè)（或單位）注冊賬號，并向人才統(tǒng)一收集所需資料，批量集中上報。不設(shè)個人用戶。
三、受理單位及聯(lián)系方式
同安區(qū)人才交流服務(wù)中心：0592-7022557
新引進(jìn)人才生活補貼
一、政策內(nèi)容
補貼適用于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和區(qū)屬事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）新引進(jìn)人才。須同時滿足以下條件：1.具有廈門戶口;2.引進(jìn)時已具有全日制本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的學(xué)士及以上學(xué)位，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲；3.經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)并已辦理入廈人事關(guān)系；4.申請時在廈繳納社會保險費已滿三個月以上（含三個月）并且社會保險關(guān)系仍在申報單位。對2021年7月1日起新引進(jìn)的全日制畢業(yè)生按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性補貼：博士（不超過40周歲）每人8萬元，碩士（不超過35周歲）每人5萬元，“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）及世界最新排名前200名大學(xué)本科（不超過30周歲）每人3萬元，其他高校應(yīng)屆本科每人1萬元。持有臺灣居民居住證的新引進(jìn)臺籍人才可參照申請新引進(jìn)人才生活補貼。
二、申報流程
新引進(jìn)人才向所在用人單位提出申請。用人單位審核同意后，通過廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)上辦事大廳申請：網(wǎng)上辦事大廳---單位平臺---用戶登錄---人事人才---新引進(jìn)人才生活補貼。
三、受理單位及聯(lián)系方式
同安區(qū)人社局：0592-7108028
