臺勞工團(tuán)體不滿臺當(dāng)局“勞基法修法”，臥軌抗議。（來源：“中央社”）
一片抗議聲中，臺“立法院”10日通過了爭議巨大的“勞基法”修改草案。勞工團(tuán)體臥軌抗議，“在野黨”反鎖議場、拖延議事，數(shù)百學(xué)者聯(lián)署反對，大學(xué)教授怒剪民進(jìn)黨證，都無法阻止民進(jìn)黨“霸王硬上弓”。“勞基法”惡評如潮，民進(jìn)黨卻“擇惡固執(zhí)”，背后邏輯耐人尋味。
此次修“勞基法”，民進(jìn)黨表現(xiàn)得極為強(qiáng)勢。 提前幾天就用層層拒馬蛇籠圈起“立法院”，更將蔡英文辦公室周圍布置成“史上最大禁制區(qū)”。當(dāng)“時代力量”反鎖“立法院”議場時，民進(jìn)黨“立委”隨即出動油壓剪破門而入。
而在“立法院”例行的“黨團(tuán)密室協(xié)商”中，過去藍(lán)綠各退一步的狀況不再復(fù)見，民進(jìn)黨對國民黨不理不睬、寸步不讓。外面勞團(tuán)臥軌抗議，民進(jìn)黨不為所動，延長會議通宵審議，臺上國民黨發(fā)言拖延時間，臺下民進(jìn)黨“立委”自管睡覺，時間一到，利用人數(shù)優(yōu)勢強(qiáng)行表決通過。
島內(nèi)媒體評論，民進(jìn)黨這次的做法，比當(dāng)年國民黨在“太陽花學(xué)運(yùn)”中的表現(xiàn)“強(qiáng)勢了幾十倍不止”。
民進(jìn)黨上臺后，兩次修改“勞基法”，只為推行其“一例一休”政策。“一例一休”是民進(jìn)黨“大選”前開出的支票，聲稱要給勞工增加休息時間和收入。但第一次修法后，勞工和企業(yè)雙雙不滿，都認(rèn)為自己是受害者。從2016年底至今，這一政策引發(fā)了連綿不絕的抗議。
而此次重修“勞基法”，本是臺當(dāng)局換“行政院長”后挽救支持率的亡羊補(bǔ)牢之舉，不料法案新版一出，得了個“過勞死版”稱號，被認(rèn)為嚴(yán)重增加了勞工加班時間、縮短休息間隔。
勞工階層是民進(jìn)黨主要的支持群體之一，民進(jìn)黨選前對勞工大開政策支票，為的是催票固樁。 選票到手后，兌現(xiàn)支票成了問題。經(jīng)濟(jì)若無改善，提升勞工待遇必然損害企業(yè)利益。民進(jìn)黨選舉時可以把自己包裝成草根代言人、勞工親兄弟，上臺后卻不能得罪企業(yè)主和金主。所以，“一例一休”從一開始就是個美麗謊言，注定無法實現(xiàn)。
民進(jìn)黨修“勞基法”，本就是故作姿態(tài)，以示自己不是騙人，也已付出努力。至于怨聲載道、物議洶洶，既可詭辯硬拗，也可故作不見，等抗議人群散場，新聞熱點過去，明天又是新的一天。而若該法案不過關(guān)，就意味著臺當(dāng)局施政失靈，方向有誤，對蔡英文團(tuán)隊的威信將造成極大傷害。所以，勞團(tuán)鬧一鬧，學(xué)者吵兩句，管他去死就好。
民進(jìn)黨和國民黨的性格差異，面對批評時表現(xiàn)得尤為明顯。“穿草鞋”的民進(jìn)黨以抗?fàn)幤鸺?，擅長抹黑狡辯、煽風(fēng)點火、顛倒是非，早已練就夠厚的臉皮；而“穿皮鞋”的國民黨內(nèi)斗內(nèi)行，面對外界批評時往往憂讒畏譏，進(jìn)退失措。當(dāng)年服貿(mào)協(xié)議、“課綱微調(diào)”都因抗議而擱置撤回，國民黨是明知自己是對的卻不敢堅持?，F(xiàn)在民進(jìn)黨反其道而行之，就算明知是錯也要硬拗到底。
“勞基法”爭議中，一名臺灣教授怒撕民進(jìn)黨黨證，宣布退黨，并表示“臺灣人民不欠民進(jìn)黨什么”。這句話含義甚深。民進(jìn)黨從國民黨威權(quán)統(tǒng)治時期開始走所謂的民主抗?fàn)幝肪€，不少人付出牢獄之災(zāi)甚至殺身之禍的代價。民進(jìn)黨潛意識中，可能認(rèn)為臺灣人確實欠他的，自己是“民主斗士”，先天性地免疫“威權(quán)”、“不民主”之類的批評。 而國民黨正好相反，只因背負(fù)歷史的十字架，而對這類批評格外敏感。
在這樣的“心理優(yōu)勢”下，“全面執(zhí)政”的民進(jìn)黨為所欲為，對國民黨趕盡殺絕，迫害統(tǒng)派，強(qiáng)推惡政，“發(fā)夾彎”接連不斷，吃相再難看也在所不惜，外界風(fēng)評再差也漠然以對。
臺灣的“民主制度”發(fā)展至今，暴露出了越來越多的問題。效率不彰只是痼疾之一，更大的問題在于選不出賢與能，而選出“善于選舉的人”，老實肯干者往往難敵巧言令色之輩。島內(nèi)媒體評論，“立法院”總是能沖愛秀的人得利，已成了“政治馬戲團(tuán)”。其實，整個臺灣政壇不都有馬戲團(tuán)化的趨勢嗎？
