臺軍年改案出爐，再度引發(fā)爭議。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　據臺灣《中時電子報》報道，蔡英文當局推動的軍人年金改革，從開始到現在一直沒有找出適合的版本，最近傳出初步規(guī)劃版本已出爐，將比照美軍退撫制度，若服役滿40年，退休俸還將與服役時薪水相同。對此，反軍公教“年改”團體領袖、退將吳斯懷則是嚴厲批評，“這是一套以冰冷數字欺騙軍人的錯誤版本，將動搖軍心。”

　　據報道，目前蔡當局推動的軍人“年改”版本，是參考美軍的退撫制度，所得替代率50%起跳，每在軍中多留一年，所得替代率多2.5%，若服役滿40年，退休俸就與服役時薪水相同，所得替代率達100%。

　　對此，吳斯懷在Facebook上質疑，美軍尉級軍平均本俸約12萬（新臺幣，下同），校級軍官平均月本俸約21萬，但臺軍尉級軍官平均月本俸約5至6萬，校級軍官平均月本俸僅約7萬，雙方差距一大截。若以少校服役滿20年退役計，僅領本俸50%，比年改樓地板32160還低，對比臺軍與美軍薪資差距，當可了解“年改會”這虛假方案的真相。參考美國2000年年鑒，美軍官兵的月薪依軍階依次為：士兵3883美元(約合臺幣117895)，尉官(初級軍官)4200美元(約合臺幣127520)，校官(中級軍官)7016美元(約合臺幣213019)，將官(高級軍官)11318美元(約合臺幣343637)。

　　吳斯懷更直言，現在的臺軍有多少比例的軍官、士官可以服役到30年、40年，拿到替代率百分之百的退休俸？以臺軍目前薪資結構計算，與美軍各階比較，差距概約2至3倍，軍人薪俸大幅提高到接近美軍，臺當局做得到嗎？只學美軍退撫制度后半段，就是以數字欺騙軍人，對于真正需要幫助的中下級退役軍官根本就是看到的吃不到，軍人“年改”案華而不實。

　　最后他提到，軍人退撫制度法規(guī)與政策權責都在臺灣“國防部”，“年改會”不懂軍中體制及特殊性，更不尊重軍制及“部會”權責隸屬，毫無章法地指導，把軍人現役與退役年改一分為二，看似減輕了改革執(zhí)行的壓力，將責任共同分擔，實際上卻適得其反，徒增了“退輔會”與“國防部”間嚴重齟齬不合。而當初，蔡當局也承諾在未定案前會與退伍軍人代表參與討論，這共識是“行政院”撰稿承諾的文字，臺灣“國防部”從未展現任何一點誠意，邀請退伍軍人“年改委員”、代表或團體溝通，就強行推出此版本，如今此錯誤方向的“年改”方案，也將動搖現役軍軍心。