臺海網(wǎng)(微博)6月24日訊 臺“行政院”24日公布“財政部”與“勞動部”的“大數(shù)據(jù)”薪資分析結(jié)果，共分析行業(yè)別薪資成長幅度受薪總?cè)藬?shù)約484萬筆，發(fā)現(xiàn)2014年時，薪資所得在年薪55萬元（新臺幣，下同）以下約占65%，但也有近2成薪資在年薪25萬元以下，其中值得注意的是，25歲以下的低年齡層有51.05%年薪在25萬元以下，年薪超過45萬元僅占1成。

　    “行政院副院長”張善政下午受訪時解釋，數(shù)據(jù)也包括許多打工族在內(nèi)，不一定都是大學畢業(yè)生，對于中壯年40到55歲年齡層，年薪在25萬以下達17.64%，張善政說，這就是苦哈哈、大半輩子最辛苦的勞工族群，也是政府要照顧的。

　　　 根據(jù)此份“大數(shù)據(jù)”資料，2014年全年平均薪資新臺幣58萬余元，薪資在25萬元以下占19.5%、25萬元至35萬元以下占17.1%、35萬元至45萬元以下占15.5%，整體而言薪資所得在55萬元以下約占65%，張善政分析，年薪25萬元以下年齡分布，以30歲至35歲以下占15.1%最多，其次是25歲以下占14.5%，35歲至40歲占14.2%居第3。另外，連續(xù)2年任職同一家公司，2011到2012年，有31.14%的民眾薪資負成長、7.92%維持平盤；2012到2013年，薪資下滑的民眾增加，有40.77%的民眾薪資負成長、6.47%沒調(diào)薪；2013到2014年之間22.84%的受雇者被薪水遭檢、7.83%薪水零成長。

　　  而在同一家公司任職、2年沒有調(diào)薪的人數(shù)，以年薪新臺幣55萬以下者最多，占全部受薪者的60%，張善政指出，將進一步分析這些受薪者多半分布在哪些行業(yè)、公司，以及專長背景，看是人還是公司的問題，研議規(guī)劃相關部會加以輔導。

　　  若從行業(yè)別來看，19個行業(yè)別中，2014年有12個行業(yè)有調(diào)薪，調(diào)薪最多的是藝術(shù)、娛樂及休閑服務業(yè)，成長幅度達9.11%；金融保險成長7.71%次之，薪資負成長的行業(yè)，以礦業(yè)及土石采取業(yè)減少7.7%最多，電力及燃氣供應業(yè)減少5.41%次之，主因因是臺灣公營事業(yè)減發(fā)年終獎金，其他農(nóng)林漁牧業(yè)、運輸倉儲業(yè)、住宿餐飲業(yè)、資訊及通訊傳播業(yè)、教育服務業(yè)也都減薪。

　　  由于這項大數(shù)據(jù)資料將成為“行政院”是否調(diào)整軍公教薪水的參考依據(jù)，張善政說，過去3年民間薪資變動情形，2012年成長0.21%，2013年減少1.47%，2014年成長3.82%，可作為軍公教調(diào)薪的參考，但實際上調(diào)整與否，張善政則認為，如果大家苦哈哈時就不要調(diào)薪，否則就會變成不知民間疾苦。