柯文哲走海選及借將之路

　　值得注意的是，柯文哲去年在臺(tái)北市長(zhǎng)的選舉中所造就的發(fā)言人起用模式則是新的典范。由于柯文哲本身是政治素人加上標(biāo)榜截然不同的選舉文化，因此在缺班底的困境下，遂透過海選與借將的方式組成其發(fā)言人體系。在競(jìng)選主發(fā)言人姚立明的規(guī)劃下，這個(gè)由簡(jiǎn)余晏、潘建志、林鶴明、林筱泣組成的發(fā)言人團(tuán)隊(duì)卻得到令人驚艷的結(jié)果。這也意味著以后選人特質(zhì)所形塑的“任務(wù)型”發(fā)言人模式，也能產(chǎn)生十足的戰(zhàn)斗力。

　　總體而言，國(guó)民黨體系的發(fā)言人階段性的功能性較強(qiáng)，但由于此一職務(wù)與政治甄拔沒有必然關(guān)系，擔(dān)任發(fā)言人之后若不是歸建原借調(diào)的學(xué)術(shù)單位，不然則是自行轉(zhuǎn)型成為媒體人或名嘴，繼續(xù)從政或投入選舉的比重并不高，因而未能產(chǎn)生人力運(yùn)用最大化的現(xiàn)象。反之，民進(jìn)黨卻將發(fā)言人當(dāng)作人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，甚至擔(dān)任發(fā)言人的人自身也有強(qiáng)烈的自覺意識(shí)，因此造就了發(fā)言人從政的常態(tài)，有成為民進(jìn)黨在政黨競(jìng)爭(zhēng)與選舉中的利多因素。