據(jù)臺(tái)灣“東森新聞網(wǎng)” 臺(tái)當(dāng)局“行政院長”賴清德因?yàn)?ldquo;勞基法”修“法”以及功德說引發(fā)各界議論甚至是批評(píng)，究竟是否是施政還缺乏什么？“立委”黃偉哲12日指出，其實(shí)賴清德施政就是缺個(gè)“爽”字，缺讓勞工覺得很爽的地方，所以勞工對賴清德不爽，但他也說“其實(shí)勞動(dòng)時(shí)數(shù)降低，基本工資增加可是大家還是不爽”。
賴清德12日一早與臺(tái)灣工商協(xié)進(jìn)會(huì)理事長林伯豐等人進(jìn)行上任后首次的早餐會(huì)，雙方各自出招，賴清德期待企業(yè)一起挺加薪，他強(qiáng)調(diào)投資臺(tái)灣“拼經(jīng)濟(jì)”需要企業(yè)界共襄盛舉，讓經(jīng)濟(jì)持續(xù)蓬勃發(fā)展，但工商大佬們除了端出共有7大議題39項(xiàng)建議的書面政策提議之外，也強(qiáng)調(diào)如果基本薪資要調(diào)整到3萬元新臺(tái)幣，那應(yīng)該要凍漲5年不調(diào)整。
究竟賴清德施政缺乏什么？黃偉哲說，其實(shí)賴清德施政就是缺個(gè)“爽”字，缺讓勞工覺得很爽的地方，所以勞工對賴清德不爽，但他也說“其實(shí)勞動(dòng)時(shí)數(shù)降低，基本工資增加可是大家還是不爽”。
曾以《集團(tuán)化公司治理與財(cái)經(jīng)犯罪預(yù)防》一書聞名的陳志龍則判斷，賴清德缺的是“勇氣”，他建議賴清德應(yīng)該要勇于改變，別只跟既得利益者溝通，“只有突破才會(huì)改變”，他強(qiáng)調(diào)，賴清德當(dāng)然可以跟工商吃飯，但無論討論什么，利潤都要留給臺(tái)灣；并提醒除了工商大佬，賴清德也該跟勞方等團(tuán)體吃飯。
王時(shí)齊則表示，賴清德對議題抓得很緊，可是溝通宣傳卻看到賴清德自己一個(gè)人上節(jié)目，她認(rèn)為推行政策，整個(gè)“行政院”都缺乏社會(huì)說服力，發(fā)言人，還有各部門應(yīng)該都要多一點(diǎn)社會(huì)說服，否則只靠賴清德一個(gè)人會(huì)太累。
蔡玉真則是從官員更替下去看，她說賴清德其實(shí)是缺人才去做有效率、執(zhí)行力的改革，批評(píng)“行政院”改組但很多人沒有換，老臣無法有新把戲，“你說沈榮津提說電價(jià)不會(huì)漲，這樣缺電就能改善嗎？”建議臺(tái)灣的資源改革要有明確方向。
