離開勞工局后，他沉潛了一陣子，學(xué)習(xí)姓名學(xué)，發(fā)現(xiàn)本名不利三十歲以后的運(yùn)勢，才改名為吳睿穎，并就此轉(zhuǎn)入１１１１人力銀行展開新的工作。這家公司規(guī)模不大，吳睿穎卻帶領(lǐng)了一個(gè)六、七人的新聞團(tuán)隊(duì)，其中有人的工作內(nèi)容就是每天狂打電話給各電視臺記者，爭取曝光機(jī)會(huì)。他也開風(fēng)氣之先，持續(xù)在周末新聞較淡的時(shí)段，發(fā)布民調(diào)炒熱議題。他更深知與媒體交好的重要，曾不惜購買價(jià)值上千元的花朵送給報(bào)社女主管，或是在媒體一般聚會(huì)場合突然現(xiàn)身給個(gè)驚喜。雖然當(dāng)事人的感受不一定正面，但確實(shí)令人印象深刻，讓１１１１這個(gè)后起之秀，知名度逐漸與１０４人力銀行相抗衡。

　  吳睿穎對外積極塑造好爸爸的親子形象，事實(shí)上卻風(fēng)流韻事不斷，同事間早已司空見慣。他在下班后也常呼朋引伴，應(yīng)酬一攤接一攤。離開１１１１后的他轉(zhuǎn)進(jìn)臺灣房屋，但又因吳睿穎認(rèn)為臺灣房屋提供的人資副總經(jīng)理一職不符他想擔(dān)任發(fā)言人、面對媒體的期待，而且也沒有個(gè)人專屬辦公室，不到三天便自動(dòng)辭職走人。 

　  他宣稱后來自行創(chuàng)業(yè)開設(shè)“職場達(dá)人管理顧問公司”，并擔(dān)任執(zhí)行長一職，但事實(shí)上這間公司僅名稱登記獲核準(zhǔn)保留，尚未成立。而且吳睿穎長期以來大多從事行銷與公關(guān)的工作，雖自稱是職場達(dá)人，卻從未真正負(fù)責(zé)過人力資源規(guī)畫。就有友人指出，他或許是“文宣咖”、“綜藝咖”、“應(yīng)酬咖”，但絕對不是“人資咖”。

　  一般咸認(rèn)，因亟欲推動(dòng)組織改造的金溥聰正需“殺手”在臺面上執(zhí)行他的意志，才會(huì)大膽起用自詡為媒體寵兒的吳睿穎。只是殺手還來不及出手就已爆發(fā)個(gè)人的形象危機(jī)，正承受黨內(nèi)外炮火的吳睿穎究竟能不能搶救國民黨，還是會(huì)演變成國民黨須搶救的雷恩大兵(吳的英文名為Ryan)，就有待時(shí)間觀察了。