何：我們1111人力銀行統(tǒng)計的數(shù)據(jù)是本科生平均月薪大約為27000元（新臺幣，下同），碩士生月薪平均為29000元，博士生的平均月薪為35000元。

　　記：從這個數(shù)字來看，博士生的工資與本科生并沒有太大的差距。

　　何：去年，曾經(jīng)提了一個案子，要補助博士生37000元，希望他們畢業(yè)后找工作的起薪能達到55000元左右的水準。當然，這個案子最后沒能通過，還引發(fā)了不少議論。大家覺得，讀了這么多年書，也讀到了博士，這么高的學位，理論上能力應該很強，卻找不到工作，還要靠政府補貼，太說不過去了。這也從另一個側(cè)面反映出，在臺灣，很多博士是有就業(yè)困難的，因為企業(yè)發(fā)展上很多都用不到博士的水平。

　　記：據(jù)您所知，從臺灣現(xiàn)在的就業(yè)情況來看，?？粕?、本科生、碩士生、博士生，哪一類畢業(yè)生的就業(yè)情況最佳？或者說，市場最需要什么學歷的人才？

　　何：?？粕木蜆I(yè)情況最佳，我沒記錯的話，臺灣有43%的企業(yè)者對?？粕泻酶?。對碩士以上的好感度僅有3%。1/3左右的大學生（本科生）在畢業(yè)第一年也找不到工作。我們做過一個市場調(diào)查，企業(yè)不喜歡用博碩生的原因有三個，一是他們眼高手低，他們覺得他們是高學歷，很多基礎工作他們不愿意做。二是博碩生的專業(yè)能力和他們的學歷不符，學歷到了，但是能力沒到。三是他們實務經(jīng)驗不足。而?？粕詴玫狡髽I(yè)者的青睞，也正是這些?？粕茏龅侥切└邔W歷者做不到的事情。在臺灣，技術(shù)操作類一直很缺人，但是高學歷者是看不上這些工作的。

臺青年大陸發(fā)展不容易

　　記：近日，您接受采訪時提出，大陸薪資所得最快一年就和臺灣一樣，這個結(jié)論是如何得出的？

　　何：我所知道的，首先大陸的工資從2008年開始都在調(diào)整，再加上草擬的“五保合一”的草案和企業(yè)慢慢地步上了軌道，而且大陸有些地方已經(jīng)超過了臺灣，比如上海，統(tǒng)觀這些，我覺得大陸薪資很快就會超過臺灣。

　　記：但您也說，“大陸絕不是臺灣失業(yè)的避難所”，甚至有很多大陸企業(yè)，臺灣學生的條件根本進不去，這是不是在警示臺灣學生，大陸并不是那么“好混”的？

　　何：沒錯，現(xiàn)在大陸向臺灣招收人才都是在中階以上，不會是要大學畢業(yè)生，本科生大陸有的是。如果是在臺灣找不到工作，再跑到大陸找工作，那么抱歉，你也一樣找不到。大陸市場很大沒錯，但是不見得你到那邊就能很容易找到合適的好工作。

　　記：在您看來，什么樣的臺灣青年適合來大陸發(fā)展，或者說來大陸發(fā)展，需要具備什么樣的素質(zhì)？

　　何：我覺得臺灣青年來大陸發(fā)展要具備三個特質(zhì)，一是創(chuàng)新能力要比較強；二是年輕朋友在網(wǎng)絡的使用上相對有優(yōu)勢；三是他們忠誠度相對高一些，不容易被其他企業(yè)“挖墻腳”。

混文憑的碩士生沒優(yōu)勢

　　記：今年海峽論壇上發(fā)布的惠臺措施包括了放寬臺灣居民到大陸工作的限制，這對臺灣青年就業(yè)有幫助嗎？

　　何：大陸對臺灣提出的一些政策對臺灣來說都有吸引力，尤其是在臺灣景氣衰退的當下。但不管是高校老師還是事業(yè)單位，抑或是大陸的企業(yè)招聘臺灣人，他們都要經(jīng)過一個深思熟慮的過程，考慮很多層面才能最終決定。真要化動心為動力，還是有一段距離的。

　　記：就是說想來的人很多，但未必會貿(mào)然行事？

　　何：我們之前做了個網(wǎng)絡調(diào)查，超過七成的臺灣上班族有心到大陸就業(yè)找工作，但真正著手的也才兩成左右。想歸想，但大家都知道大陸市場大，機會多人也多，真要過去的話，要考慮很多問題，比如醫(yī)保社保問題、子女教育問題等，都很復雜，要想得很清楚。除此之外，還要考慮有沒有那么多機會，大陸現(xiàn)在對臺灣招手，不會想要泛泛之輩，也是要高端人才、尖端人才，不見得職位多高，但專業(yè)性一定要很強。

　　記：倘若臺灣高學歷者來大陸就業(yè)，他們的優(yōu)勢在哪里？

　　何：他們的研發(fā)創(chuàng)新能力還是很有優(yōu)勢的，我指的是臺灣真正的高階人才，而不是那些只是為了混一張文憑找工作的，能力和學位不符的博碩生。除了有較強的研發(fā)創(chuàng)新能力之外，其他的也沒什么優(yōu)勢了。我覺得很悲觀，我們拿碩士來講，他們之中很多人躲在學校里面，不想出來面對社會，在校園里追求那些厚厚的一疊廢紙般的碩士論文，他們進研究所的心態(tài)就有問題。