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臺灣爆新一波“人才出走潮”(4)

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臺當(dāng)局限縮動作擋不住“西進(jìn)潮流”

  臺灣當(dāng)局其實也已經(jīng)意識到島內(nèi)人才流失問題,甚至視此為嚴(yán)重的安全問題,只是拿不出有力的作為來島內(nèi)改善和社會經(jīng)濟(jì),因此也無法扭轉(zhuǎn)人才流失加劇的趨勢。

  尤其是民進(jìn)黨當(dāng)局自去年5月20日上臺以來,更是囿于政治眼光狹隘和意識形態(tài)作祟,不僅無視大陸快速發(fā)展給臺灣帶來的機(jī)遇與空間,而且反向操作全面限縮兩岸經(jīng)濟(jì)社會交流與融合,從而越加使臺灣無法突破“悶經(jīng)濟(jì)”的困局,越發(fā)催發(fā)臺灣人才西進(jìn)大陸。“以兩岸大學(xué)的教師交流來說,以前大家都很方便,但現(xiàn)在民進(jìn)黨當(dāng)局要求,臺灣高校的教師要到大陸交流,一定得先到學(xué)校進(jìn)行報備;同樣,若邀請大陸高校教師到臺灣交流,臺當(dāng)局批準(zhǔn)申請的時間也會故意拉長。這種有形無形的管制,確實增加了許多麻煩和困擾,弄得大家只能小心翼翼應(yīng)對。”不過,林祖嘉表示,臺當(dāng)局的這種限縮兩岸交流的動作,基本很難取得效果。他指出,在島內(nèi),只有取得博士學(xué)位的才能進(jìn)入大學(xué)教書??呻S著臺灣少子化問題越來越嚴(yán)重,島內(nèi)高校教師職缺供應(yīng)不足,在這種情況下,目前不斷釋出優(yōu)惠條件的大陸高校對臺籍教師就具有相當(dāng)大的吸引力。“我自己的學(xué)生與朋友中,目前在福建工作的就不少,而福建今年又宣布將在未來三四年招聘千名臺籍教師。”

  林祖嘉以自己的教職經(jīng)歷進(jìn)一步表示,臺灣大學(xué)畢業(yè)生“西進(jìn)大陸”發(fā)展已成為趨勢。

  他說,在2000年左右,當(dāng)他詢問學(xué)生是否愿意到大陸工作時,只有兩成左右說“愿意”,可現(xiàn)在這個數(shù)字變成了七八成。“某些政治人物所鼓吹所謂‘天然獨’,其實沒那么嚴(yán)重,臺灣年輕人的‘統(tǒng)獨’傾向并不是那么明顯,找到一份好的工作對他們而言更為重要。”

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