七成全職太太

　　經常處于焦慮中

　　羅紅媛說，要二孩后，不少高學歷主婦會索性辭職做全職太太，但這個選擇風險挺高。

　　“80后夫妻都處于事業(yè)上升期。妻子選擇全職后，往往意味著放棄了事業(yè)，丈夫卻在事業(yè)上越來越成功，雙方容易產生距離。妻子全職后，往往把孩子和老公當中心，失去自我。又是知識女性，不甘心這樣失去自我，內心會掙扎與糾結。而且，一方守著家，一方在外打拼，時間長了，兩個人的話題往往越來越少。在這樣的背景下，要經營好婚姻家庭，更考驗雙方的感情基礎和技巧。”

　　寧波人和心理咨詢中心主任虞蓉蓉說，從平時接觸看，年輕高知全職太太中，七成左右經常處于焦慮情緒中，遠遠高于一般女性群體。她們中，有抑郁癥狀的比例也更高。

　　她講起一個例子。“有個全職太太以前就圍繞著老公和日子轉。晚餐的時候，追著丈夫問公司運營情況，偏偏那時公司運營困難，丈夫覺得在家吃晚餐是煎熬。兒子也覺得媽媽關心過度，疏離她，她非常焦慮。我們建議她，要有自己的生活，去參加小團體聚會，和其他媽媽交流。一個技巧是，不要老追著家庭成員問問題，讓他們覺得壓迫感，而是讓自己成為家庭話題的中心，讓他們被吸引?，F在，她反饋，老公回家晚飯的時間明顯多了，家里氣氛也好了。”

　　爭議

　　全職太太

　　養(yǎng)育的孩子更出色？

　　全職媽媽養(yǎng)育的孩子更出色嗎？這也是大家關注的問題。

　　此前《金陵晚報》報道，越是名校，全職媽的比例越高。比起爺爺奶奶或者托管班教育出來的孩子，全職媽媽帶出來的孩子確實要全面發(fā)展一些。

　　記者詢問了高新區(qū)6名幼兒園、小學班主任，他們反饋這方面并沒有特別感受。

　　寧波市總工會女職委主任、原副主席勞建蘭說：“和母親陪伴時間長短并沒有直接關系。對孩子而言，最偉大的教育，就是媽媽情緒平和地陪伴成長。我們調查的2300名子女，七成多希望媽媽能改改脾氣，多一些溫柔。”

　　虞蓉蓉說：“沒有必要僅僅為了陪伴孩子成長而全職。提升陪伴質量遠比延長陪伴時間重要。”

　　記者身邊一個女強人媽媽的做法是：“媽媽盡量做別人不能代替的事。日常沖奶粉、喂飯這些事可以讓保姆代勞。選什么奶粉、吃飯時的規(guī)矩、睡前的故事才是媽媽要做的。”

　　高學歷女性

　　做全職太太浪費？

　　高學歷女性做全職太太是不是浪費，在社會上一直是個爭議不斷的話題。

　　記者咨詢了海曙區(qū)多個處理婚姻家庭關心的社會組織，相關負責人都認為：“各有得失。于社會，是一種人才浪費；于孩子來說，高學歷母親的高質量陪伴，自然好過保姆或隔代撫養(yǎng)。當事人可以根據自己的實際家庭情況考慮，不用太在乎別人的評價。”

　　羅紅媛建議，在夫妻雙方深思熟慮之外，和父母做好溝通。“女孩子的父母培養(yǎng)一個高學歷女兒不容易，老人對女兒回歸家庭往往有顧慮，要做好溝通。和公婆也要多溝通，告知回歸家庭的原因和價值，以免公婆有媳婦全靠我兒子養(yǎng)的想法。”