讓勞動者實現體面勞動、全面發(fā)展

　　要建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，抓住勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等問題，關注一線職工、農民工、困難職工等群體，完善制度，排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動者實現體面勞動、全面發(fā)展。

　　——2015年4月28日，在慶祝“五一”國際勞動節(jié)大會上的講話

　　落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權

　　要健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進廠務公開、業(yè)務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創(chuàng)造性。企業(yè)在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。要堅持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

　　——2016年10月，在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話

　　切實維護職工群眾權益

　　全心全意為廣大職工群眾服務

　　要把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務，認真傾聽職工群眾呼聲，維護好廣大職工群眾包括農民工合法權益，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，不斷促進社會主義和諧勞動關系。

　　——2013年4月28日，同全國勞動模范代表座談時的講話

　　把黨和政府的關懷送到廣大勞動群眾心坎上

　　要堅決履行維護職工合法權益的基本職責，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，幫助職工群眾通過正常途徑依法表達利益訴求，把黨和政府的關懷送到廣大勞動群眾心坎上，不斷贏得職工群眾的信賴和支持。

　　——2015年4月28日，在慶祝“五一”國際勞動節(jié)大會上的講話

　　積極構建和諧勞動關系

　　大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮工人階級主人翁作用，維護好職工群眾合法權益，積極構建和諧勞動關系。

　　——2015年7月，在吉林調研時的講話

　　實現更高質量和更充分就業(yè)

　　就業(yè)是最大的民生。要堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實現更高質量和更充分就業(yè)。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，注重解決結構性就業(yè)矛盾，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　——2017年10月18日，在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告

　　工會干部要做職工群眾的“娘家人”

　　工會干部要加強學習、增強本領，努力走在時代前列、走在職工群眾前列，在經濟社會發(fā)展最需要的地方、在企業(yè)生產一線、在職工群眾的偉大實踐中經風雨、見世面，努力把自己錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。

　　——2013年10月23日，同中華全國總工會新一屆領導班子集體談話時的講話

　　(整理/呂媛媛)