身在職場的你 這樣的情形是否早已見怪不怪 可，這，明明是在工作 為什么就不能算加班？ 公司說： 好，就算是加班 你說說該怎么計算 工作量和加班時長 對于這些 北京市第三中級人民法院的一紙判決 給出了答案 基本案情 李女士于2019年4月入職某科技公司擔任產(chǎn)品運營，約定執(zhí)行不定時工時制度，每年10天帶薪年休假。2020年12月，科技公司以連續(xù)曠工3天以上為由解除了與...

這個假期你加班了嗎？加班工資如何領，成為“加班族”最關心的話題。那么，加班費怎么計算？用補休替代可以嗎？ 　　根據(jù)規(guī)定，10月1日、2日、3日為法定假日，用人單位安排勞動者加班工作，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資；10月4日、5日、6日、7日，用人單位可選擇給予補休或按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。 　　根據(jù)國...

隨著經(jīng)濟發(fā)展及互聯(lián)網(wǎng)技術的進步，靈活用工模式發(fā)展迅猛，新冠疫情的出現(xiàn)更推動了靈活用工模式被更多人熟知和參與，但由此也產(chǎn)生了一些勞動糾紛案。 8月28日北京晚報記者從北京一中院獲悉，有員工微信聊天記錄顯示疫情期居家加班，但公司不認可并拒付加班費 ，最終該院認定員工存在加班行為，公司應向員工支付經(jīng)濟補償金及加班費 。 微信記錄被采納 法院判決公司支付...

加了班，卻拿不到足額加班費，企業(yè)還偽造考勤記錄，怎么辦？近日，曾在北京某餐飲公司從事后廚工作的李師傅在北京市總工會法律服務中心的幫助下，成功維權，拿回自己應得的加班費。 　　2006年12月12日，李師傅入職某餐飲公司，并與其簽訂書面勞動合同。此后，李師傅每周工作6天，每天工作10小時，而公司一直未依法支付加班費。 　　2019年5月，離職后的李師傅向北京...

臺海網(wǎng)3月28日訊 據(jù)廈門晚報報道 4月1日起，廈門最低工資標準將從目前的1800元調(diào)整至2030元。也就是說，今年清明節(jié)加班，可拿到多于往年的加班費?！　「鶕?jù)2022年清明節(jié)放假安排，4月3日（星期日）至5日（星期二）放假調(diào)休，共3天，4月2日（星期六）上班。其中，4月5日為法定假日，4月3日和4月4日為休息日。 根據(jù)《勞動法》規(guī)定:用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作...