“精準化”引才育才 持續(xù)放大人才集聚效應(yīng)
平板顯示、電子信息、智能制造、新材料……這些正在興起、將成“顯貴”的新興產(chǎn)業(yè)，決定著一個地區(qū)在未來的競爭中能否搶占先機。翔安區(qū)將以怎樣的速度和姿態(tài)，開始這場集聚人才、帶動產(chǎn)業(yè)的“賽跑”？
翔安區(qū)委書記黃奮強說，“人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相輔相成，要緊貼產(chǎn)業(yè)，順勢聚才，建立充滿活力和競爭力的人才發(fā)展體制機制，只有加快人才集聚才能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，達到‘引進一批人才、帶動一批項目、興起一批產(chǎn)業(yè)鏈’的效果。”
在推進企業(yè)招才引智的同時，翔安區(qū)以政策為引領(lǐng)，不遺余力地支持企業(yè)育才主體作用的發(fā)揮，通過不斷豐富“群英領(lǐng)翔”人才計劃政策體系，形成了極具連貫性、體系性和開放性的人才政策格局。如將落地的市雙百人才創(chuàng)業(yè)扶持資金從100萬元提高至最高240萬元的區(qū)級創(chuàng)業(yè)扶持資金，最高500萬元的科技貸款貼息，最高500平方米的初始創(chuàng)業(yè)場所支持，每月5000元的工作補貼和配偶生活補貼等等。同時新增雙百項目運營獎勵政策，每引育落地一家雙百企業(yè)，給予運營機構(gòu)一次性獎勵金10萬元，真正實現(xiàn)以政策配套為導(dǎo)向，激發(fā)引才育才積極性。
如今翔安區(qū)已經(jīng)形成了以電子信息及配套產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)、海洋新興及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、臨空產(chǎn)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的“1+2+1”產(chǎn)業(yè)集群，堅持人才引進與產(chǎn)業(yè)項目、重點產(chǎn)業(yè)鏈延伸相結(jié)合，以“人才鏈”支撐“產(chǎn)業(yè)鏈”，實現(xiàn)人才引進與項目落地并舉，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。
“鏈條式”平臺載體 提升人才發(fā)展承載水平
從廈門島穿越翔安隧道，大約幾分鐘的車程，便能在翔安大道右側(cè)的綠蔭叢中看到一處拔地而起的連體樓群――翔安創(chuàng)新孵化中心。透過深藍色的玻璃幕墻，可以看到里面現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，感受到他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的蓬勃熱情。
翔安創(chuàng)新孵化中心擔當著翔安產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新引擎，筑巢引鳳，引進電子商務(wù)、新材料、微電子、信息消費等企業(yè)，輻射帶動翔安重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在這里，近年來已創(chuàng)造出一幢樓孵化出18個市“雙百人才”項目的奇跡。
翔安區(qū)致力于打造1.6萬平方米微電子育成中心和市頭工業(yè)區(qū)2.1萬平方米微電子產(chǎn)業(yè)基地，建成“自主創(chuàng)新示范區(qū)，科技企業(yè)(翔安)加速器”，滿足企業(yè)產(chǎn)品中試產(chǎn)、量產(chǎn)需求，以每年基準價0%、30%、50%的租金優(yōu)惠政策，提供了899萬元的運營費用和租金補助。目前已有近80家企業(yè)入駐，為高端人才集聚、雙百人才創(chuàng)業(yè)成長提供創(chuàng)業(yè)沃土。
創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動。翔安立足新區(qū)建設(shè)和產(chǎn)城融合，吸引人才、聚集人氣，打造兩岸新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作示范區(qū)、廈門大學(xué)國家大學(xué)科技園、翔安臨空產(chǎn)業(yè)區(qū)以及翔安工業(yè)園區(qū)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，加速推進“眾創(chuàng)空間+育成中心+加速器+產(chǎn)業(yè)基地”的產(chǎn)業(yè)培育體系建設(shè)，提升人才承載和自主創(chuàng)新競爭力。
“服務(wù)型”保障體系 構(gòu)建人才安居創(chuàng)業(yè)環(huán)境
打造拴心留人的服務(wù)環(huán)境，才能確保人才引得進、留得住、用得好。
翔安區(qū)委常委、組織部部長溫普華今年初剛到位，馬上深入走訪翔安雙百人才和企業(yè)，詳細詢問人才來翔安創(chuàng)業(yè)后的工作、生活和發(fā)展情況，深入了解人才和企業(yè)的發(fā)展需求，解決了扶持資金配套、辦公場所擴容、產(chǎn)品推介等問題，得到了人才企業(yè)的高度贊譽。
只有把人才需求作為工作的立足點，把人才的獲得感作為衡量工作成效的基本標準，用更多更實在的舉措精準服務(wù)，才能讓人才有用武之地、無后顧之憂。
圍繞“1+N”人才配套政策體系，翔安區(qū)配套給予創(chuàng)業(yè)資金扶持、創(chuàng)業(yè)場所支持、住房支持、工作補貼、子女就學(xué)、健康體檢等一系列優(yōu)惠政策；全省首創(chuàng)區(qū)屬公益性教育集團，創(chuàng)新教育人才引進機制，不斷優(yōu)化提升教育資源；專門調(diào)配669套人才公共租賃房，其中50套專門指定作為高層次人才公寓，實行最長5年內(nèi)全額租金補助，實現(xiàn)“拎包入住”，為人才集聚成長提供強有力的政策和服務(wù)保障。
為企業(yè)做好金融服務(wù)，企業(yè)才能走得更遠。翔安在全省首創(chuàng)由財政出資進行政策性引導(dǎo)的小額貸款業(yè)務(wù)，成立海翔小額貸款有限公司，將“雙百”人才企業(yè)納入“海翔科技貸”政策扶持范圍，雪中送炭解決科技型中小企業(yè)融資難問題，為企業(yè)快速發(fā)展插上騰飛的翅膀。
2018魅力翔安“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)季”帶來了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才分享會、項目路演等活動，同時伴隨著2018年央視《創(chuàng)業(yè)英雄匯》海選廈門站和2018CCTV中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展論壇在翔安區(qū)隆重舉辦，為翔安人才企業(yè)提供了廣闊發(fā)展機遇和平臺。
新聞鏈接
黨管人才政府搭臺企業(yè)唱戲
廈門網(wǎng)訊 （廈門日報 記者 黃懷）“原來公司的辦公地點在軟件園二期，翔安的引才育才優(yōu)惠政策和良好營商環(huán)境，吸引我們來到翔安創(chuàng)業(yè)發(fā)展。”廈門市仟信德智能設(shè)備有限公司總經(jīng)理胡濤說，“隨著公司的發(fā)展壯大，得益于翔安區(qū)委、區(qū)政府的全力扶持，公司規(guī)模已由初來創(chuàng)業(yè)時的幾間辦公室擴大到現(xiàn)在的一整層辦公場所。”
“翔安對于雙百人才的扶持政策力度很大，促進了企業(yè)核心技術(shù)團隊的引進加盟，給企業(yè)帶來先進的技術(shù)和管理理念，進一步開拓了市場。”胡濤介紹，公司主要從事“智慧平安酒店”項目序列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及推廣，先后引進原中科院高級研究員、市雙百計劃人才江志偉博士，開發(fā)人臉識別技術(shù)，解決了企業(yè)技術(shù)難點；引進原昆明國家重點嵌入式研究所所長張亞雄教授，增強了企業(yè)嵌入式產(chǎn)品開發(fā)的競爭力。公司自主研發(fā)的“智慧??平安酒店”系列產(chǎn)品成為2017年廈門金磚會晤酒店指定專用產(chǎn)品和2017全國公安系統(tǒng)警用設(shè)備十佳品牌。
鉑爵蜜月文化(廈門)有限公司很認同員工的“市場”屬性，公司人力資源總監(jiān)陳麗莉介紹，近年來鉑爵引進了多名高端管理人才，通過對員工進行“短期激勵(績效獎金)+中期激勵(目標獎勵分紅)+長期激勵(股權(quán)分配)”，打造企業(yè)和員工之間的“需求共同體”。
翔安區(qū)委人才辦為鉑爵的骨干人才配租了5套高層次人才公寓，配齊人才“拎包入住”所需硬件設(shè)施，實行租金全額補助，為來翔安高層次人才提供過渡性公共租賃房，進一步增強翔安對高端人才的吸引力，讓不遠千里來翔安工作的人才有了“家”的歸屬。
為企業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)保障，翔安區(qū)委、區(qū)政府為廈門延江新材料股份有限公司解決了用地、基建、水電、消防等方面的問題。“企業(yè)堅持項目發(fā)展與人才培養(yǎng)同步實施，為人才搭建事業(yè)舞臺。”公司副總經(jīng)理脫等懷介紹，企業(yè)注重改造原有的文化，吸收精華，剔除糟粕，放手使用海外引進的人才，堅持一視同仁、實崗使用，把優(yōu)秀海外人才配置到關(guān)鍵崗位，培養(yǎng)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。同時，企業(yè)讓內(nèi)部人才搭臺，外部人才唱戲，互相學(xué)習(xí)借鑒，建立起層次分明的人才梯隊。經(jīng)過25個月的努力，這家企業(yè)于2017年6月2日在深交所創(chuàng)業(yè)板上市，在翔安這片創(chuàng)業(yè)熱土上，實現(xiàn)新的騰飛。
