臺海網(wǎng)6月10日訊（海峽導報記者 曾宇姍 康澤輝/文 常海軍/圖 通訊員 夏思萱）思明CSO（首席服務(wù)官）攜手CLO（人才首席聯(lián)絡(luò)員），開創(chuàng)思明創(chuàng)新人才服務(wù)新格局。昨日下午，思明千名CSO服務(wù)進萬企啟動儀式在第一廣場舉行，拉開了“人才服務(wù)月”思明區(qū)人才主題系列活動的序幕。

　　現(xiàn)場，思明區(qū)為CLO代表頒發(fā)證書，并為10家企業(yè)、園區(qū)人才服務(wù)驛站授牌。

CSO攜手CLO　思明創(chuàng)新人才服務(wù)

　　CSO服務(wù)，是思明區(qū)為黨員干部定制新崗位、新身份的探索，為轄內(nèi)客商提供了“私人定制版”服務(wù)。區(qū)街上下聯(lián)動及時解決企業(yè)落地發(fā)展各個環(huán)節(jié)中的問題，通過建立“一對一”掛鉤聯(lián)系機制，傾情作為、傾智保障、傾力擔當，超過1200家企業(yè)和項目享受定制化服務(wù)。

　　而在思明區(qū)委組織部的引導下，思明區(qū)企業(yè)設(shè)立了“新崗位”——CLO（人才首席聯(lián)絡(luò)員），成立了首支近2000人的CLO隊伍。

　　活動現(xiàn)場，思明區(qū)為CLO代表頒發(fā)證書，將統(tǒng)籌企業(yè)力量形成人才工作的有力抓手，通過思明CSO和CLO攜手，進一步摸清企業(yè)人才底數(shù)與需求，進一步暢通政企溝通、政策落實、服務(wù)人才三個渠道，針對性地提供專業(yè)服務(wù)，將服務(wù)企業(yè)服務(wù)人才落到實處，實現(xiàn)企業(yè)人才服務(wù)的“無縫銜接”。

　　現(xiàn)場，思明CSO代表也發(fā)出“當好CSO　攜手CLO助力人才建功立業(yè)新時代”的倡議：成為政企交流的傳聲筒，助力企業(yè)解決難題；化身政策宣傳的小喇叭，積極宣傳各項人才政策；擔任引育人才的輔導員，立足企業(yè)需求，建立人才數(shù)據(jù)庫。

　　據(jù)悉，目前思明區(qū)共有“三高”企業(yè)665家、國家高新技術(shù)企業(yè)544家、市級科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)150家。為提供更加高效務(wù)實的服務(wù)，思明區(qū)還向10家人才較為集中的園區(qū)、樓宇、企業(yè)授予思明區(qū)人才服務(wù)驛站。依托黨群服務(wù)中心、示范點等場所，服務(wù)驛站將提供政策咨詢、信息發(fā)布、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、人才申報、信息采集、交流洽談等“一站式”服務(wù)。