臺海網(wǎng)5月20日訊（海峽導報記者 錢玲玲）以前，一到畢業(yè)季，畢業(yè)生們都忙著四處投簡歷找工作；而現(xiàn)在，政府和企業(yè)都主動靠前服務，把好工作提前“送”到學生面前。
為有力夯實城市基礎(chǔ)人才儲備，搶抓大學生畢業(yè)季招聘時機，吸引更多本地優(yōu)秀畢業(yè)生留廈發(fā)展，5月18日至25日，湖里區(qū)“勇往‘職’前”廈企人才開放日活動舉行，吸引了來自廈門大學、廈門理工學院、廈門城市職業(yè)學院的上百名學子參加，湖里區(qū)“高校人才產(chǎn)業(yè)行”也正式啟動。
本次活動由中共廈門市委人才辦、廈門市人社局指導，中共湖里區(qū)委人才辦、湖里區(qū)人社局、湖里團區(qū)委共同主辦。活動精心挑選了廈門億聯(lián)網(wǎng)絡技術(shù)股份有限公司、合誠工程咨詢集團股份有限公司、中喬體育股份有限公司等三家知名企業(yè)，邀請同學們走進企業(yè)，并為畢業(yè)生提供便捷的簡歷投遞通道。
各企業(yè)為在高校學子們面前展露自己強大的實力，可謂是費勁“心機”，不僅帶領(lǐng)同學們參觀企業(yè)基地，詳盡介紹了企業(yè)文化、崗位需求等信息，HR們還紛紛各顯其能，為同學們分享起了求職經(jīng)驗。
薪酬待遇更加不含糊，如廈門億聯(lián)網(wǎng)絡技術(shù)股份有限公司為應屆生提供的待遇是：研發(fā)類崗位月薪可達12000-13000元，每年發(fā)16-18個月工資，公司還提供三年免費宿舍，兩年后還可以申請人才房。
湖里區(qū)人社局有關(guān)負責人表示，傳統(tǒng)的招聘工作僅面向大四學生，但本次活動邀請的不僅有應屆畢業(yè)生，也有大二、大三、研一、研二的學生，讓他們在校學習期間就能對廈門、對廈企有更深入的認知，圍繞學生的就業(yè)、擇業(yè)進行專業(yè)解惑，為學生拓寬求職思路，讓畢業(yè)生更有信心留在廈門。
值得一提的是，湖里人社局全新推出的專屬IP“阿仁叔”首次亮相活動現(xiàn)場。據(jù)了解，“阿仁叔”是以廣大勞動者為原型，打造靠譜、積極、堅定的形象，傳達了湖里人社局以仁心服民心的工作態(tài)度。
