12月12日,獵聘2025非凡盛典·中西南站在廣州舉辦。本次非凡HRD領(lǐng)袖閉門論壇以“AI奇點·LESS& MORE”為主題,來自中西南各省市的企業(yè)HRD、人力資源管理者及行業(yè)專家齊聚廣州,圍繞AI驅(qū)動下的組織變革、全球化布局以及人才戰(zhàn)略升級等議題展開深入交流?；顒蝇F(xiàn)場,獵聘正式公布2025非凡雇主中西南區(qū)域上榜名單。
AI奇點下的人才與組織重構(gòu):從 Less & More 走向人機(jī)協(xié)同新范式
同道獵聘集團(tuán)董事會主席兼CEO戴科彬在《AI奇點,Less& More》主題演講中指出,AI正把人才與組織推向一個“奇點時刻”:首先,在用工結(jié)構(gòu)上呈現(xiàn)出明顯的“LessFull-Time, More Part-Time”趨勢。中國企業(yè)正加速采用零工與外包等靈活用工方式,以應(yīng)對降本增效與業(yè)務(wù)彈性需求的雙重挑戰(zhàn)。
其次,在業(yè)務(wù)版圖上,企業(yè)正從“Local”邁向“Global”。獵聘調(diào)研顯示,面對當(dāng)前形勢下的各種不確定因素,企業(yè)所優(yōu)先采取的舉措中,拓展海外業(yè)務(wù)以51.6%的得票率位居第二。獵聘平臺數(shù)據(jù)顯示,2025年1-10月國內(nèi)整體職位同比略有下降,而中企出海相關(guān)職位則逆勢增長34.8%,成為企業(yè)增量業(yè)務(wù)的重要來源。2025年,獵聘通過EOR、獵頭與外包等多元服務(wù),已為500余家出海企業(yè)提供人力解決方案,精準(zhǔn)匹配3000多名相關(guān)人才,業(yè)務(wù)覆蓋美洲、歐洲、亞非澳等30多個國家和地區(qū)。
在人才結(jié)構(gòu)上,正在發(fā)生從“Less人力數(shù)量”到“More人才質(zhì)量”的轉(zhuǎn)向。戴科彬表示,“通用型崗位在減少,企業(yè)更需要少而精的資深專家型人才,同時AI人才需求在快速增加”。獵聘數(shù)據(jù)表明,2025年1-10月職位同比減少TOP30中,以電話客服、導(dǎo)購、文案策劃、售前客服等通用職能、流程性崗位為主;而職位同比增長TOP30,則集中在機(jī)器人工程師、數(shù)字后端工程師、算法工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家等高技術(shù)與復(fù)合型崗位。
戴科彬稱:AI組織奇點已至,對AI人才的需求更為迫切。他進(jìn)一步將“AI人才”劃分為三類:AI思維導(dǎo)向的管理人才、AI技術(shù)人才、被AI賦能的應(yīng)用型人才。從獵聘大數(shù)據(jù)看,上述三類人才的供給和需求正在同步升溫。近一年獵聘平臺AI思維導(dǎo)向的CXO人才需求同比增長281.6%,此類人才同比增長53.2%;AI技術(shù)人才需求同比增長41.7%,此類人才同比增長25.9%;被AI賦能的應(yīng)用型人才需求同比增長160.2%,此類人才同比增長82.8%。與此同時,獵聘平臺AI技術(shù)人才畫像也在持續(xù)升級:985/211與海外院校背景人才占比近60%,博士學(xué)歷人群同比增長明顯。
戴科彬強(qiáng)調(diào),組織正在從“人力驅(qū)動”走向“人才+AI Agent驅(qū)動”,未來真正拉開差距的將是企業(yè)的人才密度與AI協(xié)同能力,誰能率先完成組織與人才的升級,誰就能在新一輪AI時代的競爭中占得先機(jī)。
“2025年度非凡雇主”(中西南區(qū)域)名單發(fā)布
活動現(xiàn)場,獵聘正式揭曉“2025年度非凡雇主”中西南區(qū)域上榜企業(yè)名單:美的集團(tuán)、小鵬汽車、立白科技集團(tuán)、視源股份、寶潔中國、金發(fā)科技、中國旅游集團(tuán)、TCL、Anker、HONOR、OPPO、匯川技術(shù)、TIANMA、招商局集團(tuán)、中國平安、沃爾瑪(中國)、中興通訊、順豐集團(tuán)、比亞迪、騰訊、華潤集團(tuán)、CATL寧德時代、象嶼股份、安踏集團(tuán)、長安汽車、阿維塔科技、隆基綠能、特變電工、九洲集團(tuán)、微光集電、長江存儲科技有限責(zé)任公司、云天化集團(tuán)。(企業(yè)按首字母排序,排名不分先后)
這些企業(yè)在組織戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)、雇主品牌及AI與數(shù)字化實踐等方面表現(xiàn)突出,展現(xiàn)出中西南地區(qū)在產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新驅(qū)動與人才吸引方面的強(qiáng)勁活力。
分城市年度非凡雇主(中西南區(qū)域)名單揭曉
在全國年度獎項之外,獵聘同步發(fā)布了中西南區(qū)域各城市(地區(qū))年度非凡雇主名單,從更細(xì)分的區(qū)域維度表彰在吸引與成就人才方面表現(xiàn)突出的本地標(biāo)桿企業(yè):
其中90家企業(yè)上榜“2025廣東年度非凡雇主”。上榜企業(yè)包括:AIRS、安德里茨、安費(fèi)諾高速事業(yè)部、安吉爾、傲基股份、傳音控股、德賽西威、東風(fēng)日產(chǎn)、法本信息、FMG時尚動勢集團(tuán)、菲亞蘭德、豐巢、工業(yè)富聯(lián)、廣東聯(lián)通、廣開控股、廣州中遠(yuǎn)海運(yùn)、國交公司、海大集團(tuán)、海天味業(yè)、昊一源、和而泰、華發(fā)集團(tuán)、華僑城商管、華潤啤酒、華潤三九、華潤萬家、華潤萬象生活、華潤置地、匯豐中國、貨拉拉、濟(jì)因生物、健合(中國)有限公司、金域醫(yī)學(xué)、錦江酒店(中國區(qū))、晶泰科技、九毛九集團(tuán)、藍(lán)月亮、聯(lián)合動力、聯(lián)通廣東產(chǎn)互、邁瑞醫(yī)療、名創(chuàng)優(yōu)品、歐派家居集團(tuán)、PMI 齊力澳美、銳明技術(shù)、RUCSZ、上汽通用五菱、盛業(yè)、舒客、數(shù)字華夏、思摩爾國際、斯凱奇中國、湯臣倍健、TCL華星、TCL實業(yè)、騰訊音樂娛樂集團(tuán)、騰云智算、天賜材料、VIVO、Walmart International、萬物云、唯品會、維達(dá)、希爾頓歡朋、新媒股份、星際悅動、星展科技(中國)、星展銀行(香港)、億航智能、億緯鋰能、逸仙電商、因湃電池、盈峰集團(tuán)、贏合科技、優(yōu)必選、越秀集團(tuán)、增芯科技、招商蛇口、招銀網(wǎng)絡(luò)科技、中國平安財產(chǎn)保險、中國平安人壽保險、中集安瑞科、中集集團(tuán)、中建三局華南公司、中望軟件、中信銀行信用卡中心、中移互聯(lián)網(wǎng)、中郵消費(fèi)金融、眾山新材料、卓越教育、縱騰集團(tuán)。
上榜“2025福建年度非凡雇主”的企業(yè)包括:Ampace新能安、安通控股股份有限公司、廣生堂、寧德新能源科技有限公司、樸樸、七匹狼時尚產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、強(qiáng)力巨彩、三棵樹、特步集團(tuán)、廈門國貿(mào)集團(tuán)股份有限公司、廈門鎢業(yè)、星宸科技、雅迅智聯(lián)、永榮控股。
上榜“2025湖南年度非凡雇主”的企業(yè)包括:愛善天使集團(tuán)、國科微電子、SEG、威勝信息、中車株洲所、中聯(lián)重科、株洲中車時代電氣股份有限公司。
上榜“2025湖北年度非凡雇主”的企業(yè)包括:東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司、東土科技(宜昌)有限公司、Fiberhome、湖北大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司、湖北電規(guī)院、勁牌有限公司、九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司、嵐圖汽車、臨空港產(chǎn)發(fā)公司、新芯股份、譽(yù)城九方公司、遠(yuǎn)大醫(yī)藥、周黑鴨。
上榜“2025河南年度非凡雇主”的企業(yè)包括:白象食品、超聚變、衛(wèi)龍美味、逸祥科技、宇通客車、中創(chuàng)智領(lǐng)集團(tuán)。
上榜“2025四川年度非凡雇主”的企業(yè)包括:百茶百道、百利天恒、百施特、邦泰集團(tuán)、超凡股份、富臨精工、厚普股份、九洲電器、凱翼汽車、七化建、思創(chuàng)激光、四川天府銀行、芯原成都、新希望金科、云筑、中密控股、竹子汽車。
上榜“2025重慶年度非凡雇主”的企業(yè)包括:安道拓重慶、博騰制藥、重慶睿博光電、東方鑫源集團(tuán)、富民銀行、廣域銘島、馬上消費(fèi)、梧桐科技、中船科技、中國煤科重慶研究院、中信建投期貨、宗申集團(tuán)。
上榜“2025陜西年度非凡雇主”的企業(yè)包括:佰傲再生、諾瓦星云、平安銀行西安分行、陜鼓集團(tuán)、陜通服、陜文投集團(tuán)、西部證券、延長殼牌、中國西電、中國西電集團(tuán)。
云南白藥集團(tuán)、云南能投集團(tuán)、云南三七科技有限公司上榜“2025云南年度非凡雇主”; 航空工業(yè)天義上榜“2025貴州年度非凡雇主”;甘肅令牌實業(yè)集團(tuán)上榜“2025甘肅年度非凡雇主”; 北氣集團(tuán)、寧夏通服上榜“2025寧夏年度非凡雇主”; 中凱礦業(yè)上榜“2025西藏年度非凡雇主”; 藏格礦業(yè)上榜“2025青海年度非凡雇主”。
此外,保利發(fā)展控股集團(tuán)股份有限公司榮膺“2025非凡美麗雇主”。
“非凡雇主”成為AI時代雇主品牌重要風(fēng)向標(biāo)
獵聘非凡雇主活動自2015年發(fā)起以來,已連續(xù)舉辦多年,并逐步發(fā)展為國內(nèi)具有專業(yè)影響力的雇主品牌評選之一,持續(xù)關(guān)注以“人”為中心的組織實踐,通過系統(tǒng)評估企業(yè)在人才戰(zhàn)略、組織文化、發(fā)展機(jī)制等方面的表現(xiàn),推動個人、企業(yè)與社會的共同進(jìn)化。
獵聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,AI技術(shù)正深刻改變組織形態(tài)和用工關(guān)系,人才競爭已經(jīng)從“搶人”走向“成就人”。“我們希望通過非凡雇主項目,把那些真正愿意投資人才、善用技術(shù)創(chuàng)造更好工作體驗的組織呈現(xiàn)出來,讓更多職場人看到優(yōu)質(zhì)機(jī)會,也讓更多企業(yè)在對標(biāo)中完成自我革新。
未來,獵聘將繼續(xù)聯(lián)動各地政府、園區(qū)及產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu),持續(xù)發(fā)掘和傳播優(yōu)秀雇主實踐,攜手更多優(yōu)秀雇主在AI時代探索組織與人才的新可能,助力企業(yè)與人才實現(xiàn)“雙向奔赴”的非凡職場,也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級與人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)更多力量。
