臺海網6月25日訊 據廈門網報道　 “建立‘四風’問題清單，弘揚‘數說’理念，推行‘365’智慧監(jiān)督，開展‘新風四進’活動...”，所有的這些鏗鏘有力的行動，都在傳遞著國網廈門供電公司對于治“四風”樹新風的決心和信心，貫徹落實八項規(guī)定不只是一句“口號”，堅持不懈治理“四風”也不應該只是一種“姿態(tài)”。

　　今年以來，廈門供電公司多措并舉，不斷強化政治引領，從政治高度把嚴的主基調長期堅持下去，糾治并重、破立并舉，全力確保治“四風”樹新風取得實效。

　　堅持嚴字為要，持之以恒治“四風”

　　“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”。廈門供電公司紀委副書記楊志永多次在監(jiān)督工作會議上強調。為了更好的落實“四風”整治監(jiān)督工作，公司紀委重拳出擊，從嚴從細梳理巡視巡察審計發(fā)現的問題，建立“四風”問題清單，編制《政治監(jiān)督業(yè)務指導書》，不斷強化綜合審查，堅決破除形式主義、官僚主義，大力弘揚“數說”理念，建立“數說”工作機制，倡導“簡單、簡約、簡化”工作方法。

　　“現在的監(jiān)督工作會，我們更多的是從自身問題出發(fā)，解決不擔當、不作為，表態(tài)多調門高、行動少落實差等問題，避免文山會海、過度留痕，督促加快‘放管服’改革，最大限度為基層松綁減負。”這是許多紀檢干部參加完公司第二季度監(jiān)督工作會議后的真實感受。

　　堅持創(chuàng)新驅動，強化監(jiān)督提質效

　　廈門供電公司不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督模式，深化大監(jiān)督平臺建設，努力構建“365”智慧監(jiān)督應用系統(tǒng)，加強與財務、審計、法律、組織、人資、黨建等多專業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調，共享信息資源、力量手段和監(jiān)督成果。

　　廈門供電公司紀委辦專責介紹：“以前，兩名紀檢干部用幾天時間才能梳理出來的關鍵崗位監(jiān)督整改問題到期名單信息。現在，應用關鍵崗位人員交流管控分析模型，只用幾秒鐘就實現在線預警提醒，用時少且精準。”這就是創(chuàng)新科技的力量。

　　下一步，公司將細化智慧監(jiān)督評價，在“365”智慧監(jiān)督應用系統(tǒng)建設中，試點內嵌融入“四風”生態(tài)評價長效機制，按照可量可抓可考的標準，形成“四風”生態(tài)評價場景，為繪制政治生態(tài)地圖提供重要評價維度。

　　傳承紅色基因，明理增信強作風

　　廈門供電公司結合黨史學習教育，積極引導基層支部深入開展黨的優(yōu)良作風教育，汲取光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

　　截止目前，公司一共組織3期56名紀檢干部、紀檢委員，分別走進廈門總工會舊址紀念館、廈門破獄斗爭舊址、廈門英雄三島戰(zhàn)地觀光園，開展黨史學習教育，在傳承紅色基因中，沐浴廉潔清風。

　　同時，廈門供電公司紀委積極引導基層支部深入開展黨的優(yōu)良作風教育，紀檢干部帶頭學史明紀做表率，以“光輝歷史、鳴紀在心”為主題，開展“百秒講百年”黨史故事視頻宣講系列活動，自覺增強斗爭精神，提高斗爭本領，煉就鐵的紀律作風。目前共有30幾個支部報名參加，成功錄制6期短視頻，進一步推動黨史學習教育走深走實。

　　樹立鮮明導向，弘揚新風開新局

　　為了更好地樹立正向激勵導向，廈門供電公司將黨風廉政建設“關口”前移，全面推進基層站所清風文化建設，在一線班組、站所打造廉潔文化教育陣地，開展廉潔講堂，推動形成“治四風、樹新風、揚清風”的廉潔氛圍。

　　聆聽過廉潔講堂的員工們紛紛表示：“一直以來都以為廉潔風險防控離自己特別遙遠，從來沒想到私攬業(yè)擴工程、違規(guī)反竊查違、收受禮品禮金這樣的案例會發(fā)生在身邊，接地氣的廉潔講堂讓自己受益匪淺，今后要牢固樹立廉潔從業(yè)意識，不斷轉變思想工作作風，持續(xù)提高防控廉政風險能力和水平，切實為廣大客戶供好電、服好務。

　　近期，廈門供電公司將繼續(xù)在“廉潔文化三進”(進班組、進項目、進家庭)活動基礎上，啟動開展“新風四進”活動(優(yōu)良作風進站所、擔當作為進項目、清新行風進客戶、良好家風進家庭)，組織覆蓋全員的樹新風、講新風、評新風活動，進一步厚植新風正氣，形成廣泛文化自覺。

(作者：楊志永)