同時(shí)，對(duì)于參加市人社部門(mén)外出招聘的轄區(qū)企業(yè)，給予不超過(guò)2名招聘人員的交通和食宿費(fèi)用補(bǔ)貼，其引進(jìn)初次來(lái)廈務(wù)工人員，給予到廈門(mén)的交通費(fèi)用補(bǔ)貼。同時(shí)，對(duì)于職業(yè)院校，成批輸送10名及以上20名以下在校學(xué)生，且在湖里同一企業(yè)實(shí)習(xí)滿3個(gè)月的，將按每名學(xué)生300元的標(biāo)準(zhǔn)給予輸送單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　此外，對(duì)于在湖里就職的高技能人才，滿足相關(guān)的就業(yè)和勞動(dòng)合同條件的技術(shù)人員，也將按照不同資格證書(shū)給予每月300元到600元的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼年限不超過(guò)3年。

職業(yè)資格培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大

　　緩解措施，還擴(kuò)大了職業(yè)資格培訓(xùn)的補(bǔ)貼范圍。據(jù)悉，在湖里區(qū)企業(yè)就職的居民，通過(guò)培訓(xùn)獲得人社以外的市級(jí)以上行政部門(mén)的資格證書(shū)，也將給予培訓(xùn)及考證費(fèi)用的相關(guān)補(bǔ)貼。同時(shí)，轄區(qū)企業(yè)在職人員獲得更高層次職業(yè)技能鑒定證書(shū)的，分別補(bǔ)貼500元到3000元不等。

　　同時(shí)，初次到湖里規(guī)模以上企業(yè)正規(guī)就業(yè)的外來(lái)務(wù)工人員，生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人200元/月，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。轄區(qū)企業(yè)租用宿舍，安排初次來(lái)廈10人以上務(wù)工人員或畢業(yè)生集中住宿的，其間按每人200元/月的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年，補(bǔ)貼額度每個(gè)企業(yè)不超過(guò)2萬(wàn)元/月。

　　據(jù)悉，此次緩解措施還對(duì)企業(yè)實(shí)施淡旺季用工調(diào)度，進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)貼，該措施計(jì)劃于明年至2018年12月31日期間實(shí)行。