關(guān)于中國式管理

　  中國人天不怕，地不怕，就怕關(guān)心，中國的企業(yè)家要把員工當(dāng)親人，才能成功。

　  現(xiàn)在很多人講“同理心”，不要再講了，中國人不可能有“同理心”，西方的理是法理，中國的理是情理，是不一樣的。

　  領(lǐng)薪水不工作就是另一種形式的腐敗。

　  我們是一個沒有英雄性的民族，中國需要的是集大成的人。

　  凡是在中國有成就的企業(yè)，一定是中國式管理。

　  現(xiàn)在一些老板規(guī)定干部24小時開機是不對的，真的有緊張到那個程度嗎？老板沒有理由剝奪別人的生活。

關(guān)于傳統(tǒng)文化

　  讀易經(jīng)讀到最后，會發(fā)現(xiàn)所有發(fā)生過的事情都是好的。

　  39歲開始讀易經(jīng)，到現(xiàn)在讀了40多年，老祖宗講的話都是對的，人有多面性，有些是我們理解錯了，是我們自己造成的。我們對老祖宗要用恭敬之心。不要以批判的心理去讀經(jīng)典，否則就是自己和自己過不去。經(jīng)典里面要讀的我推薦三部，易經(jīng)，論語，道德經(jīng)。

　  全世界的人被中國人同化很容易，但要同化中國人很難。我們的文化，“化”字很厲害，所以不要太擔(dān)心被西方文化入侵。

　  全民學(xué)英語是沒有必要的，小孩子到小學(xué)四年級再學(xué)英語就夠了。不然一輩子沒有掌握一門流利的母語是很痛苦的。

　  我們要走自己的路。走自己的路就是要“中學(xué)為用，中學(xué)為聽”，我們的“學(xué)”是道學(xué)，是“體用合一”的，通俗的是說是“天人合一”。

　  世界上一定要有兩種以上文化互相激蕩，才會生生不息。比如說中美關(guān)系，有些矛盾，才能進步，凡是表面對中國不好的東西，都是對中國好的。以此類推，一個公司要保留5%不同的聲音，這樣才不會變成孤家寡人，才會進步。