2禮包暖心 不僅發(fā)錢還考慮留廈員工心情
除了“真金白銀”表誠意外，今年，不少廈門企業(yè)為留廈員工安排了新春禮包、暖心禮包等，不僅要留住員工的人，更要留住員工的心。
“春節(jié)前后，據(jù)說公司會給我們發(fā)紅包，一線員工有新春禮包、節(jié)前節(jié)后在崗現(xiàn)金紅包等，以鼓勵(lì)大家留在廈門過年。”何芳在湖里一家箱包公司上班，她告訴導(dǎo)報(bào)記者，往年春節(jié)老板都會給他們發(fā)紅包，今年為鼓勵(lì)更多人留下來，老板把加班工資提高了一半，春節(jié)紅包加了一倍，還給子女在身邊的每人發(fā)一張購物卡。
和他們一樣，廈門太古可口可樂飲料有限公司的一線員工，也有不少福利。據(jù)了解，該公司預(yù)計(jì)投入400萬元以上，為每位員工準(zhǔn)備價(jià)值近500元的“贏春卡”暖心大禮包，還為每位員工提供300元/人的春節(jié)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，讓員工可以在本地用各種方式歡度新春。
另有一家廈門機(jī)械企業(yè)加急布置員工宿舍的家電家具配套，籌備完善宿舍的節(jié)前裝飾、文體活動(dòng)室等，為員工配上跑步機(jī)、力量訓(xùn)練機(jī)等健身設(shè)施，安裝上臺球桌、乒乓球桌等，盡力營造溫馨之“家”。
與此同時(shí)，今年大部分在廈臺企，也拿出滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)恼\意，為員工留廈過年創(chuàng)造條件。“春節(jié)留廈上班，公司給予堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)勵(lì)金每人400元、提前上班獎(jiǎng)金每人400元、準(zhǔn)時(shí)開工獎(jiǎng)金每人200元；通過政府獎(jiǎng)勵(lì)政策，留廈職工每人再享補(bǔ)貼1500元；春節(jié)餐廳不停餐，2月份伙食費(fèi)全免……”，這是廈門新凱復(fù)材科技有限公司的留廈獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)樗毠ぴ敢饬魪B的比例，從年前的30%提升至80%。
廈門臺商協(xié)會副會長、建霖集團(tuán)總裁陳岱樺透露，他們?yōu)槊课涣魪B過年的員工發(fā)放500元留守獎(jiǎng)金，除法定加班費(fèi)外每天給予200元額外加班補(bǔ)貼，為年后按時(shí)返崗的員工發(fā)放返廠獎(jiǎng)金，此外還有年終大禮包，共計(jì)大約1000萬元。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，有57家臺企共計(jì)發(fā)放約5250萬元用于春節(jié)大禮包、開工紅包、額外津貼、滿勤獎(jiǎng)等方面補(bǔ)貼。
