□吳玲
一些企業(yè)碰到困難，選擇了裁員降薪來(lái)應(yīng)對(duì)困難，這種做法并不是不能理解，通情達(dá)理的員工也能顧全大局。但是可以想見(jiàn)，企業(yè)困難，員工也不輕松，丟掉飯碗的員工大多面臨沉重的生活壓力。一起奮斗多年，分手之際不說(shuō)額外幫助，原本屬于員工的還要想方設(shè)法克扣逃避，這些老板的人品實(shí)在上不了臺(tái)面。
誠(chéng)然，企業(yè)確實(shí)要逐利，但也應(yīng)嚴(yán)格依照法律和有關(guān)的章程進(jìn)行。而企業(yè)采取種種“軟暴力”手段逼迫員工“主動(dòng)離職”的“花式變相裁員”是違反法律的旁門(mén)左道，是侵犯員工合法權(quán)益的歪門(mén)邪道。
裁員補(bǔ)償是和工作年限相關(guān)的，因此，企業(yè)企圖賴(lài)掉的補(bǔ)償金，往往就是自己老兄弟、老員工甚至企業(yè)元老的應(yīng)有補(bǔ)償，如此做派不但違法違規(guī)，而且讓人格外心寒齒冷！
近日來(lái)，受通貨膨脹、美聯(lián)儲(chǔ)加息和經(jīng)濟(jì)衰退陰霾影響，作為美國(guó)經(jīng)濟(jì)兩大晴雨表的硅谷和華爾街相繼深陷裁員潮，數(shù)十萬(wàn)人被裁員 。 在科技領(lǐng)域，根據(jù)數(shù)據(jù)提供商Crunchbase的數(shù)據(jù)，今年已有超過(guò)6萬(wàn)名美國(guó)技術(shù)人員被“掃地出門(mén)”，而以高盛、摩根士丹利為代表的華爾街投行也因凈利潤(rùn)下滑不約而同走上了裁員之路。 硅谷“大廠”進(jìn)入寒冬 “他被解雇了”。 當(dāng)?shù)?..
據(jù)CNN報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間9日，臉書(shū)母公司Meta宣布將裁員1.1萬(wàn)人，約為團(tuán)隊(duì)規(guī)模的13%，為該公司歷史上首次大規(guī)模裁員。 Meta首席執(zhí)行官扎克伯格稱(chēng)，今天是創(chuàng)辦Meta以來(lái)做出的最艱難的改變。我決定將團(tuán)隊(duì)的規(guī)模縮減約13%，并裁掉超過(guò)11000名有才華的員工。 據(jù)報(bào)道，Meta核心廣告業(yè)務(wù)受到蘋(píng)果公司隱私變更、廣告商收緊預(yù)算及TikTok短視頻平臺(tái)等競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致Meta公司第...
據(jù)彭博社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月2日，有消息人士稱(chēng)，美國(guó)社交媒體推特公司新老板埃隆·馬斯克計(jì)劃裁撤約3700個(gè)工作崗位，即這家社交媒體一半的員工，目的是在收購(gòu)后降低成本。 11月1日，幾名工作人員從美國(guó)舊金山推特辦公大樓的一個(gè)連廊走過(guò)。 美國(guó)媒體2日?qǐng)?bào)道，美國(guó)社交平臺(tái)推...
臺(tái)海網(wǎng)8月1日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 張雄敏）近日，東山縣人社局對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，163家不裁員、少裁員企業(yè)獲得160多萬(wàn)元補(bǔ)貼。 據(jù)悉，此次普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)為：大型企業(yè)按2021年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還，中小微企業(yè)按90%返還。 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)，截至目前，東山縣已有163家企業(yè)享受穩(wěn)崗返還政策，其中大型企...
據(jù)路透社報(bào)道，英國(guó)電動(dòng)汽車(chē)制造商Arrival公司12日表示，計(jì)劃對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，其中包括裁員30%。這是Rivian公司之后，又一家宣布將采取裁員措施的電動(dòng)汽車(chē)初創(chuàng)公司。 Arrival公司表示，重組措施是為了應(yīng)對(duì)當(dāng)下富有挑戰(zhàn)性的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，幫助公司減少30%的支出，以確保能夠按照原計(jì)劃在今年第三季度開(kāi)始生產(chǎn)Arrival Van電動(dòng)車(chē)。Arrival公司表示，目前手頭約有5億...
