格力又鬧出大動靜了，這次是把錢分給員工。
11月24日晚，一張格力《關(guān)于公司全員每人每月加薪1000月的通知》圖片在網(wǎng)絡(luò)流傳。
文件內(nèi)容稱，格力人通過自主創(chuàng)新實現(xiàn)生產(chǎn)自動化，提高人均效率，為與勞動者共享創(chuàng)新成果，提升員工幸福感，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對全體員工在現(xiàn)有月工資基礎(chǔ)上，每人每月加薪1000元，發(fā)放范圍是入職滿3個月的員工，從2016年12月起實施。
界面新聞記者隨后與多位格力內(nèi)部員工求證，均得到肯定的回答。據(jù)記者了解，加薪傳言在格力內(nèi)部已經(jīng)的流傳了一個多月了。“我知道這個消息都快一個月了，但沒有正式文件，都不確定，今天算是確定了。”一位格力電器內(nèi)部員工告訴界面新聞記者。
另一位格力內(nèi)部員工透漏：“董姐（董明珠）曾在格力內(nèi)部說過要讓所有員工年薪過10萬。其實每個人加1000，對于格力來說也沒有很多錢。畢竟格力的現(xiàn)金流還是很不錯的。”
此次受惠的格力員工包括格力電器總部以及各子分公司，共7萬多個員工。以此推算，格力每個月將增加人力支出7000萬元，每年則需要8.4億元。
據(jù)格力第三季財報顯示，格力電器凈利潤的達到為112.29億元，每年8億元對于格力來說確實不是一個大的開支項目。而且也能夠起到的很好安撫員工的效果。上述一位內(nèi)部員工表示：“這絕對是我們公司普大喜奔的一個消息啊。”
據(jù)界面新聞記者，對于基層員工來說，這次加薪的力度算是比較大的。按應(yīng)屆畢業(yè)生的工資水平來說，月薪上漲了20%。
目前并不清楚這一舉措與格力股東大會否決董明珠收購銀隆提案有無關(guān)聯(lián)。或許董明珠想明白了，與其把錢分給不支持她的股東，還不如發(fā)給員工。
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