龍巖市出租車行業(yè)新一年工資集體協(xié)商會剛開完，一位出租司機(jī)就拿計算器算出“漲了多少工資”——

【新聞調(diào)查】“下月起，的哥的姐每月至少多賺215元”

　　福建龍巖市總工會連續(xù)6年推動出租車行業(yè)開展工資集體協(xié)商。今年的談判桌上，薪資、津貼、保險、體檢……的哥的姐們關(guān)心的事項，一個都沒少。

　　“通過工資集體協(xié)商，一線職工也有機(jī)會為自己爭取工資待遇。”2019年12月27日，從談判桌上下來的龍巖出租車駕駛員沈海榮，摁完計算器后興奮地告訴記者，“下個月起，咱的哥的姐每月至少可以多賺215元，每年還將額外得到350元的福利保障！”

　　當(dāng)日下午，在龍巖龍運(yùn)酒店3樓的多媒體室里，龍巖出租車行業(yè)工資集體協(xié)商會議舉行，包括沈海榮在內(nèi)的8名職工方代表與8名企業(yè)方代表分別坐在長桌兩側(cè)，面對面開展平等協(xié)商。福建省總工會黨組書記、副主席丁文清，龍巖市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、市總工會主席鄧菊芳等省市工會領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩。這是龍巖市總工會連續(xù)第6年推動出租車行業(yè)開展工資集體協(xié)商。

　　開門見山，聚焦“核心”

　　4頁紙的集體合同草案，每一項條款、每一個增長比例、每一組數(shù)據(jù)都事關(guān)未來1年當(dāng)?shù)?000多名的哥的姐的薪資福利和出租車行業(yè)的生存發(fā)展。

　　在聽取職工方首席代表、市出租車行業(yè)工會聯(lián)合會工會主席李鋼對合同草案的介紹后，雙方協(xié)商代表圍繞草案上的18項內(nèi)容逐一溝通、討論，協(xié)商的焦點是薪資、福利等核心內(nèi)容。

　　“現(xiàn)在網(wǎng)約車、共享單車對出租車行業(yè)的沖擊很大。”企業(yè)方首席代表、龍巖出租車行業(yè)龍頭企業(yè)——龍洲出租車公司經(jīng)理詹清煌表示，“最低工資標(biāo)準(zhǔn)如果按照草案上不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%執(zhí)行，會對企業(yè)造成很大的壓力。”

　　草案上的“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”是出租車司機(jī)工資里的基本工資部分，如果這一項增加，將給所有的哥的姐帶來實實在在的漲薪。

　　“110%的比例其實并不高，希望企業(yè)方拿出更大的誠意。”李鋼仍然堅持。

　　眼看雙方對條款的理解出現(xiàn)分歧，協(xié)商指導(dǎo)員、市人社局勞動關(guān)系科科長張勝輝拿出了一組全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)，“新羅區(qū)較上一年度增長14.6%，永定漳平上杭增長了13.8%，武平、長汀、連城增長幅度是10.9%。相比之下，職工方110%的比例比較合理。”

　　雙方最終就“最低工資標(biāo)準(zhǔn)110%的比例”達(dá)成一致。