龍巖借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“云招聘”，就業(yè)“紅娘”搭橋，挖掘本地勞動(dòng)潛力，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)
臺(tái)海網(wǎng)4月2日訊 據(jù)福建日?qǐng)?bào)報(bào)道 3月30日，龍巖市長汀縣南山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長俞偉豪帶隊(duì)，將26名村民送到長汀榮耀紡織、比路電子等企業(yè)參加用工招聘。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，為企業(yè)輸送工人，這在龍巖已不是新鮮事。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來，龍巖市通過實(shí)施“雁歸龍巖”行動(dòng)，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至目前，全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)已返崗9.7萬人，其中本地員工8.2萬人（占已返崗人數(shù)的85%），相比往年，本地員工數(shù)量和比例明顯提高。
“龍巖既是用工需求地，又是用工輸出地，疫情防控期間，將外出務(wù)工人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)成為我們招工重點(diǎn)工作。”龍巖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任陳國新說，為幫企業(yè)解決用工缺口，龍巖市人社局將招聘會(huì)開到了網(wǎng)上，開啟“云招聘”模式。2月6日，龍巖人力資源超市——在線招聘平臺(tái)正式上線，首場(chǎng)大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)隨即啟動(dòng)。其間，各地紛紛打出親情牌、感情牌，通過拍攝抖音視頻、招工網(wǎng)劇等形式，號(hào)召外出務(wù)工者、大學(xué)畢業(yè)生留在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)。陳國新說，今年的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，1079家企業(yè)發(fā)布招聘崗位近3萬個(gè)，平臺(tái)訪問量24萬余人次，達(dá)成初步就業(yè)意向20584人次，“效果立竿見影，足不出戶就可以招聘應(yīng)聘”。
為鼓勵(lì)本地人員留在家鄉(xiāng)就業(yè)，龍巖各縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際，相繼出臺(tái)相關(guān)政策——漳平對(duì)返鄉(xiāng)后留在本地的務(wù)工人員給予每月300元補(bǔ)貼，隨遷子女安排在城區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀；上杭對(duì)符合條件的員工給予三年內(nèi)每年3000元就業(yè)補(bǔ)貼……
“我?guī)?人去應(yīng)聘，當(dāng)場(chǎng)留下了4個(gè)，其他3個(gè)后來也找到了工作。”長汀縣策武鎮(zhèn)李田村的劉銘華說，他是村里的就業(yè)“紅娘”，專門為企業(yè)和返鄉(xiāng)務(wù)工人員搭起就業(yè)“鵲橋”。如今，300多位就業(yè)“紅娘”已經(jīng)覆蓋了長汀每個(gè)村（社區(qū)）。
村里有“紅娘”，鎮(zhèn)里有“月老”。像俞偉豪一樣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“月老”紛紛帶隊(duì)送工，將返鄉(xiāng)務(wù)工人員送上門應(yīng)聘。今年2月，策武鎮(zhèn)在一天之內(nèi)就為安康醫(yī)療器械有限公司送工20多人，助力龍巖第一個(gè)口罩工廠順利投產(chǎn)。
與此同時(shí)，龍巖市人社局組建5支“人社服務(wù)專班”，40多名人社干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)掛鉤經(jīng)開區(qū)60家規(guī)上企業(yè)，幫助解決招工穩(wěn)崗、人才引進(jìn)、技能提升等方面問題。
目前，龍巖各縣（市、區(qū)）將招收本地員工作為當(dāng)前企業(yè)招工的重點(diǎn)來抓，統(tǒng)籌幫助外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)。長汀、武平、漳平等地將服務(wù)企業(yè)用工工作列入績效考核，武平還出臺(tái)了專項(xiàng)激勵(lì)政策，對(duì)完成招工任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予6萬~15萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
此外，龍巖堅(jiān)持把保障企業(yè)用工與就業(yè)扶貧相結(jié)合，通過開發(fā)公益性崗位，依托扶貧基地吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)、選派村（社區(qū)）勞動(dòng)保障協(xié)理員組成就業(yè)小分隊(duì)等方式，安置1221名貧困戶，精準(zhǔn)幫扶困難群體復(fù)工返崗。（記者 戴敏 通訊員 邱小堯 段長建）
