
臺海網1月28日訊 據福建日報報道 吳麗冰委員代表民進福建省委的發(fā)言:養(yǎng)老事業(yè)作為我省補齊民生事業(yè)短板之一,日益受到政府、社會和民眾的廣泛重視和關注。然而當前我省養(yǎng)老機構從業(yè)人員隊伍總體上還是比較薄弱,存在人員缺口較多、專業(yè)人員不夠、隊伍穩(wěn)定性差、服務質量不高等問題。
為此建議:一是加大政策扶持力度,提高從業(yè)人員待遇。尤其是針對從業(yè)特點,明確給予從業(yè)人員定期參加心理療養(yǎng)等優(yōu)惠政策。同時,要明確民營養(yǎng)老機構也要參照公辦養(yǎng)老機構的標準執(zhí)行,解決好隊伍穩(wěn)定性差的問題。二是完善教育培訓機制,提高從業(yè)人員隊伍素質。充分發(fā)揮院校人才培養(yǎng)的主渠道作用,積極推行“二元制”教育,開展?jié)L動式、開放式在職培訓,鼓勵、支持發(fā)展相關養(yǎng)老服務志愿組織,進行服務“時間儲蓄”。 三是積極盤活人力資源,解決從業(yè)隊伍緊缺問題。開辟農村勞動力市場,由民政部門免費培訓合格后,簽訂工作合同。四是進一步優(yōu)化職業(yè)管理,研究制定養(yǎng)老服務業(yè)從業(yè)人員評價體系,建立從業(yè)人員職業(yè)道德誠信檔案,提升從業(yè)人員職業(yè)操守。五是加大輿論宣傳引導,強化養(yǎng)老服務職業(yè)的價值認同,提升公眾對養(yǎng)老服務的正面認知與評價。
