臺海網(wǎng)2月19日訊（海峽導(dǎo)報記者 林芹）昨日，福建省人社廳、省工信廳、省教育廳、省財政廳、省交通運輸廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持企業(yè)疫情防控期間復(fù)工穩(wěn)崗的通知》?！锻ㄖ窂募訌娖髽I(yè)用工服務(wù)，支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工、支持企業(yè)靈活用工、加強職業(yè)技能培訓(xùn)等方面出臺了12條措施。

　　加強企業(yè)用工服務(wù)方面，《通知》要求，廣泛推送招聘招工信息。通過微信公眾號、短信、網(wǎng)絡(luò)等方式，線上發(fā)布我省招聘會及企業(yè)招工信息。對具備外出務(wù)工條件、可成規(guī)模輸送到我省用工地，并在行前14天內(nèi)及在途沒有相關(guān)癥狀的，可由用工地和輸出地聯(lián)合開展“點對點、一站式”直達企業(yè)的專門運輸，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。密切推進區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，省級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可與主要勞務(wù)輸出省份簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議、設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站，對每個工作站給予一次性10萬元就業(yè)服務(wù)經(jīng)費補助。

　　對省內(nèi)未發(fā)生疫情村莊（社區(qū)）的勞務(wù)人員、在外省務(wù)工的本省勞務(wù)人員、在閩過年的省外勞務(wù)人員，支持優(yōu)先聘用，有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　各地可通過購買服務(wù)方式，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供階段性用工服務(wù)。為經(jīng)省應(yīng)對新冠肺炎疫情工作有關(guān)機構(gòu)確認的疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)引進勞動力（含企業(yè)之間調(diào)劑用工）的，一次性用工服務(wù)獎補標準最高提到每人2000元。對上述企業(yè)堅持在生產(chǎn)一線工作的職工，給予每人每天100元的生活補助，納入一次性用工服務(wù)獎補范疇，補助期限為30天。

　　支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工方面，延長一次性穩(wěn)就業(yè)獎補政策期限。對春節(jié)當月至疫情一級響應(yīng)結(jié)束月，采取穩(wěn)定職工隊伍保持連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。

　　支持企業(yè)靈活用工方面，《通知》要求，鼓勵企業(yè)協(xié)商解決用工問題。對因受疫情影響職工不能按期到崗或企業(yè)不能開工生產(chǎn)的，積極指導(dǎo)企業(yè)主動與職工溝通，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活的工作方式遠程辦公。對符合規(guī)定的復(fù)工企業(yè)，鼓勵企業(yè)與職工協(xié)商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間；對承擔政府疫情防控保障任務(wù)需要緊急加班的企業(yè)，在保障勞動者身體健康和勞動安全的前提下，指導(dǎo)企業(yè)與工會和職工協(xié)商，可適當延長工作時間應(yīng)對緊急生產(chǎn)任務(wù)，依法不受延長工作時間的限制。對不愿復(fù)工的職工，指導(dǎo)企業(yè)主動勸導(dǎo)返崗，對經(jīng)勸導(dǎo)無效或以其他非正當理由拒絕返崗的，指導(dǎo)企業(yè)依法予以處理。