臺海網(wǎng)6月2日訊 據(jù)大武夷新聞網(wǎng)消息 為貫徹落實習(xí)近平總書記來閩考察重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，堅持教育公益性原則，深化教育改革，辦好人民滿意的教育，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于印發(fā)〈深化新時代教育評價改革總體方案＞ 的通知》（中發(fā)〔2020〕19號）、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》（中發(fā)〔2019〕26號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于新時代推進普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2019〕29號）等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)制定如下措施。
一、營造尊師重教氛圍
黨委政府每年安排專題調(diào)研和專題研究教育工作，協(xié)調(diào)解決教育工作中存在的重點熱點難點問題。把提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量工作納入全市績效考評和市大督查機制。
二、加強德育思政工作
強化思想道德素質(zhì)建設(shè)，打造“一校一品”德育品牌。創(chuàng)新思政一體化建設(shè)工作，整體規(guī)劃課程目標，統(tǒng)籌課程推進。按要求配齊專職思政課教師。健全中小學(xué)思政課教師準入制度，建立中小學(xué)思政課教師輪訓(xùn)制度，依托各級黨校和 高校馬克思主義學(xué)院，每3年對中小學(xué)思政課教師至少進行1次集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時長不少于5日，并納入在職 （崗）培訓(xùn)學(xué)時記錄。
三、提高教育教學(xué)質(zhì)量
深化校際合作，市本級和各縣（市、區(qū)）優(yōu)質(zhì)校加強與省內(nèi)外名校結(jié)對共建，提高教師教學(xué)能力。推進省市級示范校（園）創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。改善普通高中辦學(xué)條件，積極穩(wěn)妥地推進高考綜合改革。市財政每年安排 180萬元用于全市中小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測活動，強化監(jiān)測結(jié)果運用。做好培優(yōu)培尖，建立全市奧賽基地，開展奧賽優(yōu)秀學(xué)生選拔和培訓(xùn)。市財政每年安排60萬元經(jīng)費用于開展全市高中相關(guān)學(xué)科競賽工作。
四、加強師資隊伍建設(shè)
強化隊伍管理，完善校長和教師考核評價，側(cè)重師德師風(fēng)和教學(xué)質(zhì)量考評，建立隊伍選拔培養(yǎng)、激勵約束等機制，實施校長“513”培養(yǎng)工程和教師“131”培 養(yǎng)工程。強化班主任隊伍管理，市屬中小學(xué)（含幼兒園）發(fā)放班主任津貼，每名班主任按照2021年3000元/年、2022 年4000元/年、2023年5000元/年的標準，并列入市級財政預(yù)算，每年表揚一批師德表現(xiàn)優(yōu)異和教學(xué)效果突出的班主任。
五、提高教師專業(yè)水平
開展教學(xué)比武，市、縣兩級教育部門每年組織1次教學(xué)比武，提高教師教學(xué)技能，市財政每年安排專項經(jīng)費105萬元用于開展全市教學(xué)比武。堅持示范引領(lǐng)，名師、學(xué)科帶頭人和骨干教師每學(xué)期至少安排1次課堂教學(xué)研討，帶動青年教師專業(yè)成長。實施教育信息化建設(shè)，推進智慧教育進校園， 構(gòu)建信息技術(shù)與教育教學(xué)融合新模式，提升教師信息素養(yǎng)。
六、大力引進教育人才
引進優(yōu)秀人才，面向全國引進學(xué)科教育領(lǐng)軍人才、骨干教育人才、編外教育人才，增加我市教育人才存量，簡化招聘程序，優(yōu)化購房補貼、職稱聘用、子女就學(xué)等政策保障，打造一支高層次教育人才隊伍，推動南平教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā) 展。對編外引進的退休優(yōu)秀教師、優(yōu)秀校長，由市委、市政府給予精神鼓勵，具體管理辦法由市教育局制訂。
七、強化教研支撐作用
理順市教科院和市教師進修學(xué)院管理機制，實行培訓(xùn)和教研分離。從全市學(xué)校中遴選優(yōu)秀教師到市教科院擔(dān)任教研員，確保每個學(xué)段、每個學(xué)科至少有1名專家型教研員。聘請省市級名師名校長、學(xué)科帶頭人擔(dān)任兼職教研員。市財政 每年安排10萬元專項津貼用于表揚考評良好及以上的市教科院高中教研員。市財政每年安排20萬元經(jīng)費用于保障市級專項視導(dǎo)工作開展。
八、深化教研交流合作
支持市、縣教研機構(gòu)“高位嫁接”福州、廈門等地優(yōu)質(zhì)教育資源，與學(xué)科研究、指導(dǎo)實力強的教研機構(gòu)建立合作關(guān)系。市財政每年安排80萬元用于引入國內(nèi)教研專家對我市開 展教學(xué)指導(dǎo)、命題研究、資源推送、課程改革等服務(wù)。
九、成立教育基金會
多渠道籌措教育基金，發(fā)揮教育基金會作用，主要用于開展獎教獎學(xué)、助教助學(xué)和各種有利于尊師重教、提高教學(xué)質(zhì)量、促進教育事業(yè)發(fā)展的活動。每年對捐款30萬元以上的單位或個人，由市委、市政府給予表揚激勵。
十、完善激勵機制
每年表揚一批在提升教育質(zhì)量工作成績突出的單位和個人。市財政每年安排80萬元獎勵在提高教學(xué)質(zhì)量工作中成效顯著的市屬公辦高中校教研隊伍、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師。溯源表揚相關(guān)初中和小學(xué)教師。除市教研員、市直屬高中校的 教學(xué)質(zhì)量獎勵以及班主任考核津貼外，其他項目經(jīng)費可統(tǒng)籌調(diào)劑使用。（來源：大武夷新聞網(wǎng)）
臺海網(wǎng)6月2日訊 據(jù)福建日報報道
