臺海網(wǎng)7月6日訊 據(jù)閩東日報報道 連日來,市人社局組織有關(guān)人員深入福建省興巖建設(shè)集團有限公司寧德中心城區(qū)內(nèi)河排水口整治工程項目、福建省東飛環(huán)境集團有限公司寧德分公司等重點行業(yè)企業(yè)開展高溫津貼發(fā)放情況專項檢查。
此次檢查,重點圍繞用人單位是否依法支付高溫津貼、以防暑降溫飲料充抵高溫津貼,以及以高溫期間停止工作、縮短工作時間為由扣除或降低勞動者工資、獎金等方面。市人社局工作人員表示,高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標準內(nèi)。若用人單位沒按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,屬于克扣或無故拖欠勞動者工資,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)可依法責(zé)令限期支付,逾期不支付的責(zé)令加付賠償金。而且必須采用現(xiàn)金發(fā)放的形式。如果勞動者遇到不發(fā)放高溫津貼的違法行為,可以通過舉報投訴窗口、12333電話、12345平臺等渠道進行咨詢和反映訴求,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將依法嚴肅查處。 (閩東日報記者 張文奎)
