臺海網(wǎng)5月11日訊 據(jù)石獅日報報道，人才工作事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)。石獅市2018年人才工作如何干，有哪些新亮點(diǎn)？石獅市委人才辦日前印發(fā)的《石獅市2018年人才工作要點(diǎn)》顯示，今年石獅市將從創(chuàng)新引才引智、特色人才培育、平臺提效增質(zhì)、政治引領(lǐng)吸納等4個方面發(fā)力，實(shí)施12個人才工作重點(diǎn)項目，以此全面推進(jìn)人才強(qiáng)市試點(diǎn)工作，為“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、實(shí)業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略注入源源不斷的活力。

創(chuàng)新引才引智方面，重點(diǎn)抓好高層次人才積分服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊評審、“項目+人才”跟進(jìn)服務(wù)、新型人才合作模式、異地（離岸）孵化器等5個項目，分別為：啟動實(shí)施高層次人才積分管理，開發(fā)才企無縫對接e家平臺，完善“一站式”人才服務(wù)專窗建設(shè)，新建一批人才公寓，兌現(xiàn)人才獎勵金、住房保障、子女就學(xué)、進(jìn)修培訓(xùn)補(bǔ)助等服務(wù)待遇。組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊評審，吸引一批能推動紡織服裝、智能制造、海洋食品、市場升級、港口經(jīng)濟(jì)和旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的高端人才團(tuán)隊。廣泛宣傳各級人才優(yōu)惠政策，立足人才要素保障全程參與招商活動，跟蹤服務(wù)項目人才落地，推動深化項目用才。研究出臺柔性引智補(bǔ)助實(shí)施細(xì)則，鼓勵企業(yè)與國內(nèi)外高等院校、科研院所或攜帶項目的人才開展項目合作；強(qiáng)化政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金對高層次創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊的天使投資、股權(quán)投資力度，鼓勵企業(yè)采取股權(quán)激勵、創(chuàng)投合作等方式開展人才合作。實(shí)施高位嫁接、異地孵化，制定出臺專項扶持政策，推動北京異地孵化器正式運(yùn)作，探索在廈門、深圳等地建立異地（離岸）孵化器，入孵項目人才同等享受石獅優(yōu)惠政策，在更大范圍內(nèi)集聚高層次人才。

特色人才培育方面，重點(diǎn)抓好“菁英”成長工程、電商人才培養(yǎng)工程、市場化人才評價等3個項目，分別為：以海內(nèi)外新生代企業(yè)家為重點(diǎn)，實(shí)施“菁英”成長工程，開展高層戰(zhàn)略研修班、創(chuàng)新大講堂、青商學(xué)苑成長成才培養(yǎng)計劃，著力培育一支適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展、具有戰(zhàn)略思維和自主創(chuàng)新能力的新生代企業(yè)家隊伍。加強(qiáng)電子商務(wù)人才隊伍建設(shè)，赴先進(jìn)地區(qū)開辦電子商務(wù)、數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)等專題研修班，分批次組織黨政干部、企業(yè)人才進(jìn)行系統(tǒng)化電子商務(wù)知識培訓(xùn)，扶持淘寶大學(xué)泉州機(jī)構(gòu)、海西（石獅）電商園、青創(chuàng)城等創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設(shè)，深化與阿里巴巴、亞馬遜等戰(zhàn)略合作，加大跨境電商人才的孵化培養(yǎng)力度。在染整、服裝設(shè)計師等行業(yè)協(xié)會初級職稱改革試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大初級職稱改革試點(diǎn)范圍，爭取承接部分中級職稱評審權(quán)；深化獅城青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心人才市場化評價試點(diǎn)工作，用好優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年補(bǔ)助，完善青年創(chuàng)業(yè)人才評價機(jī)制。

平臺提效增質(zhì)方面，重點(diǎn)抓好產(chǎn)學(xué)研對接平臺、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、本地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大本營等3個項目，分別為：開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺專題調(diào)研，加快四川大學(xué)、廈門大學(xué)等高校在石成建制研究機(jī)構(gòu)建設(shè)，爭取引進(jìn)中國海洋大學(xué)等一批高端科研平臺，努力在中益制藥、森科智能、市醫(yī)院新院等重點(diǎn)企事業(yè)單位新建一批院士（專家）工作站，不斷增強(qiáng)平臺集聚人才、助推產(chǎn)業(yè)作用。建設(shè)人力資源服務(wù)綜合平臺，研究制定人力資源服務(wù)業(yè)專項扶持政策，深化與中國海峽人才市場合作，建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，加大政府購買人力資源服務(wù)力度。扶持3所本地民辦高校發(fā)展，支持閩南理工學(xué)院建設(shè)碩士學(xué)位授予單位；建設(shè)本地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大本營，依托青創(chuàng)城、獅城青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心等青年創(chuàng)業(yè)平臺載體，評選一批優(yōu)質(zhì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目，推動大學(xué)生本地化。

政治引領(lǐng)吸納方面，重點(diǎn)抓好“黨建+人才”工程，即：推行“黨建+人才”工作模式，結(jié)合各類園區(qū)黨群活動中心建設(shè)一批“人才之家”“人才社區(qū)”，整合民營企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員、黨務(wù)工作者隊伍，組建人才服務(wù)志愿者隊伍，探索制定黨務(wù)工作者人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法；實(shí)施高層次人才“紅色領(lǐng)航”工程，舉辦高層次人才市情研修班，開展“愛國、奮斗”精神教育，加大在高知識群體中發(fā)展黨員力度。